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IHK ehrt 161 Top-Auszubildende aus der Region Ob als Fachkraft für Fruchtsafttechnik, als Eisenbahnerin im Betriebsdienst oder als Verkäufer – insgesamt 161 junge Menschen haben im Sommer ihre Ausbildungsprüfung bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) mit der Bestnote „Sehr gut“ bestanden. Dafür wurden sie von IHK-Vizepräsident Roland Klein und IHK-Hauptgeschäftsführer Stefan Schreiber am 14. September in der Kamener Stadthalle geehrt. „Sie sind also die Besten! Auch die erschwerten Bedingungen der Corona-Pandemie haben Sie nicht aufgehalten. Und umso mehr verdient Ihr Prüfungserlebnis unseren Respekt und unsere Anerkennung“, begrüßte Klein die Sehr-Guten-Prüflinge. Sie kommen aus 113 Ausbildungsbetrieben in Dortmund, Hamm und im Kreis Unna und wurden in 42 verschiedenen Berufen ausgebildet. Insgesamt sind in der Sommerprüfung 2.542 Kandidatinnen und Kandidaten an den Start gegangen. Knapp 89 Prozent haben bestanden, lediglich gut 6 Prozent mit der Traumnote „Sehr gut“. Klein betonte, dass die Prüflinge jetzt zwar ausgebildet, aber längst noch nicht ausgelernt hätten: „Sie werden künftig das Erlernte, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten anwenden, verfeinern, prüfen und ergänzen.“ Er verwies auf das Weiterbildungsangebot der IHK und erläuterte die Möglichkeit zur Aufnahme in die Begabtenförderung Berufliche Bildung der IHK. So können bei entsprechender persönlicher Eignung mehr als 8.000 Euro Zuschuss für qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen bewilligt werden. Der IHK-Vizepräsident bedankte sich in seiner Rede insbesondere auch bei den Ausbildungsbetrieben, den Ausbildern und den Berufskollegs.

Flughafengeschäftsführer Ludger van Bebber, Ausbildungskoordinatorin Jana Lewin und Betriebsratsmitglied Dominik Möller gratulieren dem Flughafen-Nachwuchs: Céline Metzgen und Dustin Nowak haben nach drei Jahren Vorbereitung ihre Ausbildung erfolgreich bestanden. Frau Céline Metzgen darf sich nun Servicekauffrau im Luftverkehr nennen und hat im Laufe Ihrer Ausbildung alle Bereiche des Flughafens – von der Abfertigung bis zur Verwaltung – kennengelernt, die für den Betrieb des Airports unerlässlich sind. Herr Dustin Nowak hat im Luftfrachtzentrum des Dortmunder Flughafens seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik absolviert und dort Einblick in die vielseitigen Tätigkeiten entlang der umfangreichen Logistikprozesse erhalten. Flughafen-Geschäftsführer Ludger van Bebber zeigt sich erfreut über die erfolgreichen Auszubildenden: „Die Sicherung des Fachkräftebedarfs nimmt an Bedeutung immer weiter zu – an unserem Ausbildungsprogramm werden wir daher auch weiterhin festhalten. Schließlich werden unsere ehemaligen Auszubildenden zu wertvollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Flughafens.“ Für das Ausbildungsjahr 2022 ist noch eine Ausbildungsstelle frei: Bis Mitte Juli ist es möglich, sich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Dortmund Airport zu bewerben. Nähere Informationen zur Ausbildung sind auf der Flughafen-Website unter https://www.dortmund-airport.de/ausbildung zu finden. Bildunterschrift: Azubi Gratulation am Dortmund Airport; von Links: Dustin Nowak, Ludger van Bebber, Céline Metzgen, Jana Lewin, Dominik Möller Fotohinweis: Dortmund Airport | Hans Jürgen Lande

Die frisch geprüften Kaufleute für Versicherungen und Finanzen der VOLKSWOHL BUND Versicherungen haben jetzt ihre Abschlusszeugnisse erhalten. Dietmar Bläsing, der Sprecher der Vorstände und zugleich Personalvorstand, hat den sechs jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu ihren Leistungen gratuliert. Die Bilanz kann sich sehen lassen: Zweimal „sehr gut“, dreimal „gut“ und einmal „befriedigend“, so haben die Absolventinnen und Absolventen bei ihrer Abschlussprüfung abgeschnitten. Es handelte sich um den ersten „Corona-Jahrgang“, der seine Ausbildung in mancher Hinsicht unter erschwerten Bedingungen absolvieren musste. Umso höher sind die beachtlichen Prüfungsleistungen zu bewerten. Für die zwei Prüfungen mit der höchsten Punktzahl überreichte Dietmar Bläsing je ein Stipendium des Unternehmens. Damit ist beispielsweise eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen möglich. Die sechs Absolventinnen und Absolventen sind bereits in verschiedenen Abteilungen für das Unternehmen tätig. Zwei von ihnen absolvieren zugleich noch den Dualen Studiengang Versicherungswirtschaft an der Fachhochschule Dortmund.

21 Auszubildende im Dachdecker-Handwerk in den Gesellenstand erhoben Dachdecker-Innung Dortmund und Lünen lud erstmals wieder mit Gästen zur Übergabe der Gesellenbriefe in die „Speisekammer“ nach Dortmund-Deusen ein „Herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Gesellenprüfung“ hieß es am Donnerstag (11. August) für insgesamt 21 Auszubildende im Dachdecker-Handwerk. Zur offiziellen Freisprechungsfeier hatte die Dachdecker-Innung Dortmund und Lünen in das Restaurant „Speisekammer“ an der Deusener Straße in Dortmund eingeladen. Neben den neuen Gesellen aus der Winter-Gesellenprüfung 2021/2022 und der Sommer-Gesellenprüfung 2022 konnte Obermeister Dirk Sindermann erstmals seit zwei Jahren auch wieder Begleiter und Gäste begrüßen. „Das Dachdeckerhandwerk hat sich, wie so oft in der Krise, als besonders robust erwiesen. Denn wir werden immer gebraucht, ob es stürmt, regnet oder schneit – ob Corona oder nicht“, so der Obermeister. „Das zeigt, dass Sie mit ihrer Ausbildung den richtigen Schritt in ein solides Handwerk getan haben. Und Sie werden als Fachkräfte derzeit dringend gebraucht. Mit dem Gesellenbrief in der Hand können Sie jetzt die Weichen für Ihre erfolgreiche Zukunft stellen. Herzlichen Glückwunsch!“ Auszeichnungen und Gesellenbriefe Anschließend erfolgte die Übergabe der Prüfungsdokumente und Gesellenbriefe für alle Absolventen durch den Gesellenprüfungsausschussvorsitzenden Dennis Struwe, Obermeister Sindermann sowie die Prüfungsausschussmitglieder Sabrina Wollscheid und Peter Smolinski. Eine besondere Ehrung gab es an diesem Tag für den Prüfungsbesten, Philip Sendlinger vom Ausbildungsbetrieb Andreas Grandt, Dortmund. Der Gesellenprüfungsausschussvorsitzende Denis Struwe überreichte dem erfolgreichen Junghandwerker als Anerkennung für seine hervorragenden Leistungen einen Buch- und Geldpreis. Mit insgesamt zwei weiteren sehr guten Absolventen sahen die Ergebnisse der Sommer-Gesellenprüfung in diesem Jahr besonders erfreulich aus. Dazu gehören: Jonas Mittag, Ausbildungsbetrieb Norbert Kühn Bedachung und Gerüstbau GmbH, Lünen Jan Mittag, Ausbildungsbetrieb Norbert Kühn Bedachung und Gerüstbau GmbH, Lünen Zum Abschluss lud die Innung die frischgebackenen Gesellen zu einem fröhlichen Beisammensein mit einem standesgemäßen Essen ein.

Absolventen der Sommer- und Winter Gesellenprüfung 2021/2022 wurden am Samstag im Rahmen einer Feierstunde in den Gesellenstand erhoben / Prüflinge kamen aus den Innungsbezirken Dortmund, Ruhr-Wupper-Südwestfalen und Nordwestfalen. Die Gebäudereiniger-Innung Dortmund hat am Samstag in ihrer Schulungsstätte in Dortmund-Körne insgesamt 55 Auszubildende in den Gesellenstand erhoben. Stephanie Just, stellvertretende Obermeisterin der Innung, begrüßte die anwesenden Gäste und Ehrengäste, darunter auch den Festredner des Tages, den Geschäftsführer des Landesinnungsverbandes des Gebäudereinigerhandwerks NRW, Bernhard Nordhausen, sehr herzlich und gratulierte den Absolventinnen und Absolventen. „Mit seinen rund 700.000 Beschäftigten in fast 26.000 Betrieben ist das Gebäudereiniger-Handwerk das beschäftigungsstärkste Handwerk in Deutschland. Wir sind eine große Gemeinschaft, ein starkes Team und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Und ab heute, liebe Gesellinnen und Gesellen, gehören auch Sie zu dieser großen und weiter wachsenden Gemeinschaft, herzlichen Glückwunsch“, so Just. In ihrer Ansprache erinnerte Just auch an die über 100-jährige Geschichte des Gebäudereiniger-Handwerks und zeigte die vielfältigen beruflichen Chancen der jungen Gesellinnen und Gesellen auf. Die insgesamt 55 Absolventen waren aus insgesamt drei Innungsbezirken zur Freisprechungsfeier gekommen, aus Dortmund, Ruhr-Wupper-Südwestfalen und Nordwestfalen. Festredner lobt Engagement in schwierigen Zeiten Als Festredner der Veranstaltung hatte die Gebäudereiniger-Innung Dortmund den Geschäftsführer des Landesinnungsverbandes des Gebäudereinigerhandwerks NRW, Bernhard Nordhausen, gewinnen können. „Sie haben Ihre Ausbildung in schwierigen Zeiten der Pandemie absolviert, mit Maskenpflicht, Online-Unterricht an der Berufsschule und vielen anderen Einschränkungen. Und Sie haben es trotzdem geschafft – herzlichen Glückwunsch dazu seitens des Landesinnungsverbandes“, gratulierte Nordhausen. „Unsere Branche wird vielfach unterschätzt, aber sie ist in Nordrhein-Westfalen stark und Arbeitslosigkeit ist bei uns ein Fremdwort. Fachkräfte werden immer gesucht und das ist Ihre Chance.“ Nach der offiziellen Freisprechung der erfolgreichen Prüflinge ergriff Innungsgeschäftsführer Volker Walters abschließend das Wort und lud die neuen Gesellinnen und Gesellen dazu ein, für ihr Handwerk zu werben und mit ihrer Innung in Kontakt zu bleiben. Anschließend wurde der Abschluss der Ausbildung im Kreis der Gäste bei kühlen Getränken und Leckerem vom Büfett gefeiert. Gebäudereiniger-Innung ist starker Verbund Die Gebäudereiniger-Innung Dortmund ist ein starker Verbund der Handwerksunternehmen der Region. Sie vertritt die Gebäudereiniger-Betriebe in wichtigen regionalen und überregionalen Gremien und verleiht ihrer Stimme gesellschaftlich, wirtschaftlich und auch politisch Gewicht. Den Mitgliedsbetrieben bietet die Innung als Dienstleister einen wertvollen Erfahrungsaustausch. Sie kümmert sich um Aus- und Weiterbildung, aber auch um juristische Unterstützung, günstige Versicherungsleistungen und aktuelle Informationen zur Betriebsführung. Julian Koch (Mitte) wurde Prüfungsbester im Bereich der Gebäudereiniger-Innung Dortmund. Es gratulierten die stellvertretende Obermeisterin der Innung Stephanie Just (l.) und Lehrlingswartin Elke Keufen (r.)

Maler- und Lackierer-Innung spricht 40 Auszubildende frei Feierliche Veranstaltung im Ausbildungszentrum des Handwerks / Dortmunder Bürgermeister Norbert Schilff war Festredner Nach zwei Jahren deutlich reduzierter und Corona-gerechter Freisprechungsfeiern konnte die Maler- und Lackierer-Innung Dortmund und Lünen am Freitag endlich wieder ihre Auszubildenden standesgemäß in den Gesellenstand erheben. Insgesamt 40 Absolventinnen und Absolventen der Winter-Gesellenprüfung 2021/2022 und der Sommergesellenprüfung 2022 erhielten im Ausbildungszentrum des Handwerks in Dortmund Körne ihren Gesellenbrief. Insgesamt wurden im Beruf Maler- und Lackierer/in 17 Prüflinge der Sommer-Gesellenprüfung 2021 und 11 der Winter-Gesellenprüfung 2020/2021 in den Gesellenstand erhoben. Gleichzeitig wurden 10 Bau- und Metallmaler/innen sowie 2 Bauten- und Objektbeschichter/innen freigesprochen. Großes Lob für Engagement „Sie haben Ihren Beruf in einer ausgesprochen schweren Zeit erlernt“, so Obermeister Matthias Behr in seiner Ansprache. „Aber das macht ihren Gesellenbrief nicht weniger wertvoll – im Gegenteil. Er zeugt von großem Durchhaltevermögen und ist Beweis für einen Erfolg, den Sie sich hart erarbeitet haben. Herzlichen Glückwunsch.“ Der Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft und Geschäftsführer der Maler- und Lackierer-Innung Joachim Susewind richtete sich in seiner anschließenden Rede nicht nur Glückwünsche an die erfolgreichen Absolventen, sondern sprach auch den ausbildenden Betrieben, den Berufsschullehrern, den Mitgliedern der Gesellenprüfungsausschüsse, Eltern, Partnern und Freunden der neuen Gesellinnen und Gesellen ein großes Dankeschön für ihr Engagement aus. Bürgermeister überbringt Glückwünsche der Stadt Als Festredner des Tages hatte die Innung den Dortmunder Bürgermeister Norbert Schilff gewinnen können. Er erinnerte in seiner Rede an die große wirtschaftliche Bedeutung des Handwerks für die Stadt und die Region: „Sie haben Ihren Abschluss genau zum richtigen Zeitpunkt gemacht. Die Auftragsbücher im Handwerk sind voll, Fachkräfte wie Sie werden dringend gesucht. In Deutschland wird das Handwerk sehr geschätzt und Sie haben die besten Chancen für eine erfolgreiche Karriere in Ihrem Beruf. Nutzen Sie sie.“ Bei der anschließenden Zeugnisübergabe durch die Vorsitzenden der Gesellenprüfungsausschüsse I und II Peter Fuchs und Detlef Stolze wurden auch die Prüfungsbesten des Jahrgangs geehrt. Es sind Prüfungsbester Maler- und Lackierer Mateusz Sliwa vom Ausbildungsbetrieb Deutsche TGS GmbH Prüfungsbeste Bau- und Metallmalerin Nina Trzebiatowski vom Ausbildungsbetrieb CJD Verbund NRW Nord Der Prüfungsbeste Mateusz Sliwa wurde außerdem von Lars Schild, dem Niederlassungsleiter der MEG Rhein-Ruhr eG (Maler-Einkauf Rhein-Ruhr eG), mit dem Förderpreis der Malereinkaufsgenossenschaft ausgezeichnet.

In einer gemeinsamen Freisprechungsfeier haben die Innungen der Baugewerke am Freitag ihre Auszubildenden in den Gesellenstand entlassen. Insgesamt 75 Absolventen der Wintergesellenprüfung 2021/2022 und der Sommergesellenprüfung 2022 wurden offiziell die Gesellenbriefe überreicht, darunter 16 Fliesenleger, 14 Maurer, 18 Straßenbauer, 6 Tiefbaufacharbeiter und 21 Zimmerer. Eingeladen zu der Feier hatten die Baugewerbe-Innung Dortmund und Lünen, die Straßen- und Tiefbau-Innung Dortmund und die Stukkateur- und Zimmerer-Innung Dortmund und Lünen sowie die Fachgruppe Fliesenleger. Gratulation und gute Wünsche für die Zukunft Herzlich begrüßt wurden die Absolventinnen und Absolventen stellvertretend für alle Innungen von Thomas Pape, dem Obermeister der Baugewerbe-Innung Dortmund und Lünen. „Sie haben mit Ihrer erfolgreichen Ausbildung ein Fachwissen erworben, das Sie ab heute zu gefragten Mitarbeitern im Handwerk macht. Das ist eine große Chance, auf der Sie Ihre Karriere aufbauen können“, ermunterte der Obermeister die Anwesenden. „Bilden Sie sich weiter und nutzen Sie diese Chance.“ Kreisaltgeselle Karsten Hueck erinnerte in seinem Grußwort an den Zusammenhalt und die Teamarbeit im Handwerk und wünschte den Absolventen einen guten Start in die berufliche Zukunft. Als Festrednerin hatten die Innungen die Dortmunder Landtagsabgeordnete und Generalsekretärin der SPD in NRW, Nadja Lüders, gewinnen können. „Sie haben Ihre Ausbildung in einer schwierigen Zeit absolviert. Das ist eine ganz besondere Leistung, zu der ich Ihnen herzlich gratuliere“, so Nadja Lüders. „Der Gesellenbrief ist ein Symbol für das Fundament Ihrer Zukunft. Er zeigt, dass Sie nicht nur über fachliche Fertigkeiten und Fachwissen verfügen, sondern auch über Lernwillen, Durchhaltevermögen und Fleiß. Ich wünsche Ihnen, dass Sie sich diese Fähigkeiten für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft erhalten.“ Prüfungsbeste in allen Gewerken geehrt Anschließend folgte die feierliche Freisprechung durch Ausbilder und Zimmermeister Joachim Preuß sowie die Besten-Ehrung durch die Vorsitzenden der Gesellenprüfungsausschüsse und die Vergabe der Förderpreise durch die jeweiligen Innungsobermeister. Auszeichnungen für die besten Abschlüsse erhielten: Zimmerer Jonathan Berger vom Betrieb Holzbau Schindler GmbH, Bochum Maurer Aaron Kopelle vom Betrieb Karl Wolf GmbH & Co. KG, Unna Fliesenleger Jakob Köster vom Betrieb Köster GmbH, Dortmund Den Förderpreis der Handwerkskammer Dortmund, den anschließend Joachim Susewind, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Dortmund und Lünen, im Namen der Handwerkskammer Dortmund übergab, bekam in diesem Jahr Zimmerer Jonathan Berger vom Betrieb Holzbau Schindler GmbH, Bochum, verbunden mit einem Bildungsgutschein in Höhe von 500 Euro. Dank an Betriebe, Prüfer und Ausbilder In seinem Schlusswort bedankte sich Joachim Susewind noch einmal bei Festrednerin Nadja Lüders und allen Akteuren: „Mein besonderer Dank gilt den Ausbildungsbetrieben, den Ausbildern der Lehrwerkstätten und den Lehrern der Berufsschulen. Ohne ihre Arbeit könnten heute nicht so viele junge Menschen ihren Gesellenbrief entgegennehmen.“ Anschließend luden die Innungen die neuen Gesellinnen und Gesellen zu einem Imbiss mit Leckerem vom Grill und kühlen Getränken ein.

Einen Blumenstrauß zur bestandenen Prüfung gab es am Dienstag für die 21-jährige Kimberley Rojahn. Hauptgeschäftsführer Joachim Susewind und Geschäftsführer Volker Walters von der Kreishandwerkerschaft Dortmund und Lünen gratulierten der frischgebackenen Kauffrau für Büromanagement persönlich zum Abschluss ihrer Ausbildung und wünschten ihr viel Glück für ihren weiteren beruflichen Lebensweg. Kimberley Rojahn hatte nach ihrem Fachabitur im Jahr 2020 ihre 2,5-jährige Lehre in der Verwaltung der Kreishandwerkerschaft begonnen. „Mir hat besonders die Vielseitigkeit der Ausbildung gefallen“, freut sich die erfolgreiche Absolventin. Im nächsten Karriereschritt steht für die gebürtige Dortmunderin im Herbst ein Marketing-Studium an. In der Verwaltung der Kreishandwerkerschaft Dortmund und Lünen an der „Langen Reihe“ in Dortmund-Körne durchlaufen derzeit noch vier weitere Auszubildende ihre Lehre. Damit geht die Kreishandwerkerschaft mit gutem Beispiel voran und bietet über ihren Bedarf hinaus qualifizierte Ausbildungsplätze an. Bildzeile: Herzliche Glückwünsche gab es für Kimberley Rojahn (Mitte) von Hauptgeschäftsführer Joachim Susewind (l.) und Geschäftsführer Volker Walters (r.).

Zu einer beeindruckenden Präsentation der Leistungsfähigkeit des Tischlerhandwerks wurde am Freitag die coronabedingt um eine Woche verschobene Freisprechungsfeier der Tischler-Innung Dortmund und Lünen. Von den insgesamt 41 Prüflingen der Wintergesellenprüfung 2021/2022 und der Sommergesellenprüfung 2022 konnten 37 Absolventen ihren Gesellenbrief glücklich entgegennehmen. „Wir sind sehr stolz darauf, dass erneut über 90 Prozent der Auszubildenden in unserem Handwerk ihre Gesellenprüfung mit Erfolg bestanden haben“, lobte Obermeister Dirk Goebel die Freisprechungsteilnehmer in seiner Begrüßungsrede. „Die gezeigten Prüfungsleistungen – trotz der schwierigen Corona-Rahmenbedingungen in der dreijährigen Ausbildungszeit – verdienen eine besondere Anerkennung. Den Ausbildungsbetrieben, der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung wurde ein besonderes Maß an Kreativität und Flexibilität abverlangt.“ Beste Auszubildende geehrt Anschließend nahm Lehrlingswart Ulrich John die traditionelle Freisprechung vor, in deren Rahmen die Zeugnisse und Gesellenbriefe ausgegeben wurden. Gleichzeitig erfolgte die Ehrung der Prüfungsbesten, die auch in diesem Jahr den Förderpreis der Firma Sperrholz Wölbert bekamen. Die drei Besten der Sommer- und Wintergesellenprüfung sind: 1. Platz: Simon Schuster, Betrieb: Tischlerei Waldschmidt, Dortmund 2. Platz: Julian Laß, Betrieb : Giese & Liebelt GmbH, Dortmund 3. Platz Henning Abel, Betrieb: Innenausbau Krause & Co. GmbH, Lünen Auszeichnungen und Belobigungen im Leistungswettbewerb Zum Höhepunkt der Veranstaltung wurde die anschließende Übergabe der Auszeichnungen im diesjährigen Gestaltungswettbewerb „Die Gute Form – Tischler gestalten ihr Gesellenstück“. Eine fünfköpfige Jury hatte Mitte Juni zwölf ausgewählte Gesellenstücke der Wintergesellenprüfung 2021/2022 und der Sommergesellenprüfung 2022 prämiert. Bewertet wurden die eingereichten Arbeiten nach den Kriterien Idee (Eigenständigkeit und Qualität der Idee), Form (Linienführungen, Gliederungen, Proportionen sowie Material- und Farbkomposition), Funktion (Nutzungsqualität, Handhabung und Ergonomie) sowie die werkgerechte Konstruktion. „Aufgrund der großen Leistungsdichte war die Bewertung der Stücke für die Jury nicht einfach“, resümierte Obermeister Dirk Goebel. „Herzlichen Dank an alle, die ihre Arbeiten zur Verfügung gestellt haben.“ Stefan Finkeldei, Bereichsleiter Firmen- und Gewerbekundenbetreuung, überreichte für die Sparkasse Dortmund anschließend die Preisgelder. Die Sieger des Wettbewerbs sind: 1. Platz: Jihad Gbara vom Betrieb Giese & Liebelt GmbH mit der Arbeit „Sideboard MDF-Palisander-Getacore“ verbunden mit einem Preisgeld in Höhe von 250 Euro 2. Platz: Denis Gervek vom Betrieb Tischlerei Freiformat Winnemöller & Scholz GbR mit der Arbeit „Sideboard „New Memphis“ verbunden mit einem Preisgeld in Höhe von 150 Euro 3. Platz: Simon Schuster von der Tischlerei Waldschmidt mit der Arbeit „Sideboard aus durchgefärbten MDF mit Kirschbaumgestell“ verbunden mit einem Preisgeld in Höhe von 100 Euro Henning Abel vom Betrieb Innenausbau Krause & Co. GmbH erhielt für sein Gesellenstück zusätzlich eine Wildcard für den Landeswettbewerb.

Absolventen der Sommer- und Winter Gesellenprüfung 2021/2022 wurden am Samstag im Rahmen einer Feierstunde in den Gesellenstand erhoben / Prüflinge kamen aus den Innungsbezirken Dortmund, Ruhr-Wupper-Südwestfalen und Nordwestfalen. Die Gebäudereiniger-Innung Dortmund hat am Samstag in ihrer Schulungsstätte in Dortmund-Körne insgesamt 55 Auszubildende in den Gesellenstand erhoben. Stephanie Just, stellvertretende Obermeisterin der Innung, begrüßte die anwesenden Gäste und Ehrengäste, darunter auch den Festredner des Tages, den Geschäftsführer des Landesinnungsverbandes des Gebäudereinigerhandwerks NRW, Bernhard Nordhausen, sehr herzlich und gratulierte den Absolventinnen und Absolventen. „Mit seinen rund 700.000 Beschäftigten in fast 26.000 Betrieben ist das Gebäudereiniger-Handwerk das beschäftigungsstärkste Handwerk in Deutschland. Wir sind eine große Gemeinschaft, ein starkes Team und ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Und ab heute, liebe Gesellinnen und Gesellen, gehören auch Sie zu dieser großen und weiter wachsenden Gemeinschaft, herzlichen Glückwunsch“, so Just. In ihrer Ansprache erinnerte Just auch an die über 100-jährige Geschichte des Gebäudereiniger-Handwerks und zeigte die vielfältigen beruflichen Chancen der jungen Gesellinnen und Gesellen auf. Die insgesamt 55 Absolventen waren aus insgesamt drei Innungsbezirken zur Freisprechungsfeier gekommen, aus Dortmund, Ruhr-Wupper-Südwestfalen und Nordwestfalen. Festredner lobt Engagement in schwierigen Zeiten Als Festredner der Veranstaltung hatte die Gebäudereiniger-Innung Dortmund den Geschäftsführer des Landesinnungsverbandes des Gebäudereinigerhandwerks NRW, Bernhard Nordhausen, gewinnen können. „Sie haben Ihre Ausbildung in schwierigen Zeiten der Pandemie absolviert, mit Maskenpflicht, Online-Unterricht an der Berufsschule und vielen anderen Einschränkungen. Und Sie haben es trotzdem geschafft – herzlichen Glückwunsch dazu seitens des Landesinnungsverbandes“, gratulierte Nordhausen. „Unsere Branche wird vielfach unterschätzt, aber sie ist in Nordrhein-Westfalen stark und Arbeitslosigkeit ist bei uns ein Fremdwort. Fachkräfte werden immer gesucht und das ist Ihre Chance.“ Nach der offiziellen Freisprechung der erfolgreichen Prüflinge ergriff Innungsgeschäftsführer Volker Walters abschließend das Wort und lud die neuen Gesellinnen und Gesellen dazu ein, für ihr Handwerk zu werben und mit ihrer Innung in Kontakt zu bleiben. Anschließend wurde der Abschluss der Ausbildung im Kreis der Gäste bei kühlen Getränken und Leckerem vom Büfett gefeiert. Gebäudereiniger-Innung ist starker Verbund Die Gebäudereiniger-Innung Dortmund ist ein starker Verbund der Handwerksunternehmen der Region. Sie vertritt die Gebäudereiniger-Betriebe in wichtigen regionalen und überregionalen Gremien und verleiht ihrer Stimme gesellschaftlich, wirtschaftlich und auch politisch Gewicht. Den Mitgliedsbetrieben bietet die Innung als Dienstleister einen wertvollen Erfahrungsaustausch. Sie kümmert sich um Aus- und Weiterbildung, aber auch um juristische Unterstützung, günstige Versicherungsleistungen und aktuelle Informationen zur Betriebsführung.

Maler- und Lackierer-Innung spricht 40 Auszubildende frei Feierliche Veranstaltung im Ausbildungszentrum des Handwerks / Dortmunder Bürgermeister Norbert Schilff war Festredner Nach zwei Jahren deutlich reduzierter und Corona-gerechter Freisprechungsfeiern konnte die Maler- und Lackierer-Innung Dortmund und Lünen am Freitag endlich wieder ihre Auszubildenden standesgemäß in den Gesellenstand erheben. Insgesamt 40 Absolventinnen und Absolventen der Winter-Gesellenprüfung 2021/2022 und der Sommergesellenprüfung 2022 erhielten im Ausbildungszentrum des Handwerks in Dortmund Körne ihren Gesellenbrief. Insgesamt wurden im Beruf Maler- und Lackierer/in 17 Prüflinge der Sommer-Gesellenprüfung 2021 und 11 der Winter-Gesellenprüfung 2020/2021 in den Gesellenstand erhoben. Gleichzeitig wurden 10 Bau- und Metallmaler/innen sowie 2 Bauten- und Objektbeschichter/innen freigesprochen. Großes Lob für Engagement „Sie haben Ihren Beruf in einer ausgesprochen schweren Zeit erlernt“, so Obermeister Matthias Behr in seiner Ansprache. „Aber das macht ihren Gesellenbrief nicht weniger wertvoll – im Gegenteil. Er zeugt von großem Durchhaltevermögen und ist Beweis für einen Erfolg, den Sie sich hart erarbeitet haben. Herzlichen Glückwunsch.“ Der Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft und Geschäftsführer der Maler- und Lackierer-Innung Joachim Susewind richtete sich in seiner anschließenden Rede nicht nur Glückwünsche an die erfolgreichen Absolventen, sondern sprach auch den ausbildenden Betrieben, den Berufsschullehrern, den Mitgliedern der Gesellenprüfungsausschüsse, Eltern, Partnern und Freunden der neuen Gesellinnen und Gesellen ein großes Dankeschön für ihr Engagement aus. Bürgermeister überbringt Glückwünsche der Stadt Als Festredner des Tages hatte die Innung den Dortmunder Bürgermeister Norbert Schilff gewinnen können. Er erinnerte in seiner Rede an die große wirtschaftliche Bedeutung des Handwerks für die Stadt und die Region: „Sie haben Ihren Abschluss genau zum richtigen Zeitpunkt gemacht. Die Auftragsbücher im Handwerk sind voll, Fachkräfte wie Sie werden dringend gesucht. In Deutschland wird das Handwerk sehr geschätzt und Sie haben die besten Chancen für eine erfolgreiche Karriere in Ihrem Beruf. Nutzen Sie sie.“ Bei der anschließenden Zeugnisübergabe durch die Vorsitzenden der Gesellenprüfungsausschüsse I und II Peter Fuchs und Detlef Stolze wurden auch die Prüfungsbesten des Jahrgangs geehrt. Es sind Prüfungsbester Maler- und Lackierer Mateusz Sliwa vom Ausbildungsbetrieb Deutsche TGS GmbH Prüfungsbeste Bau- und Metallmalerin Nina Trzebiatowski vom Ausbildungsbetrieb CJD Verbund NRW Nord Der Prüfungsbeste Mateusz Sliwa wurde außerdem von Lars Schild, dem Niederlassungsleiter der MEG Rhein-Ruhr eG (Maler-Einkauf Rhein-Ruhr eG), mit dem Förderpreis der Malereinkaufsgenossenschaft ausgezeichnet.

Mit einer Feier im Ausbildungszentrum des Handwerks in Dortmund-Körne hat das Fahrzeuglackiererhandwerk am Freitag 61 Auszubildende der Winter- und Sommergesellenprüfung in den Gesellenstand erhoben. Heinz-Bernd Raue, Vorsitzender des Fachverbands Lack- und Karosserietechnik Westfalen, begrüßte die rund 100 anwesenden Gäste, darunter auch Freunde und Eltern der Auszubildenden, sehr herzlich. „Sie haben in Ihrer Ausbildung Ihr Bestes gegeben und ihre Ziele erreicht“, so der Vorsitzende in seiner Festansprache. „Damit haben Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in unserem Handwerk gelegt. Herzlichen Glückwunsch!” Nach der feierlichen Freisprechung übergab Heinz-Bernd Raue zusammen mit dem Ausbildungsbeauftragten Karsten Zimmer die Zeugnisse an die frischgebackenen Gesellinnen und Gesellen. Ehrung für Prüfungsbesten Eine ganz besondere Ehrung bekam anschließend der Prüfungsbeste des Fahrzeuglackiererhandwerks, Nico Gerstemeier aus Bochum vom Ausbildungsbetrieb Machholz Autolackiererei GmbH (ebenfalls Bochum), der seine Gesellenprüfung mit der Gesamtnote „gut“ abgelegt hatte. Neben einer Urkunde bekam er als Geschenk des Fachverbands einen Tankgutschein und einen Gutschein für eine zweitägige Hochvolt-Schulung. Auch von der IKK classic gab es ein Präsent. „Im Handwerk werden dringend Fachkräfte gesucht und Sie alle haben ihre Ausbildung zum richtigen Zeitpunkt beendet”, hob Volker Walters, Geschäftsführer des Fachverband Lack- und Karosserietechnik Westfalen, in seinem Schlusswort hervor. „Wenn Sie weiter am Ball bleiben und sich regelmäßig fortbilden, haben sie eine langfristige und nachhaltige Beschäftigungsperspektive.” Einsatz für Handwerksnachwuchs gezeigt Eine besondere Ehrung gab es im Rahmen der Freisprechung auch für den Ahlener Handwerksmeister Helmut Holtrup. Er war lange Zeit aktiv im Vorstand der Fachverbands vertreten und beendete seine langjährige Tätigkeit im Gesellen- und Meisterprüfungsausschuss. „Sie haben den Nachwuchs in unserem Handwerk immer vorbildlich gefördert und unterstützt“, so Heinz-Bernd Raue. „Dafür gebührt Ihnen der Dank unseres ganzen Verbandes.“ Ein großer Dank in Form eines Blumenstraußes ging auch an Julia Bröker von der Handwerkskammer Münster, die dort für das Prüfungswesen und die Ausbildung im Fahrzeuglackiererhandwerk zuständig ist. Anschließend lud der Fachverband die Anwesenden zu einem Imbiss ein.

Nach drei Jahren intensiver Ausbildung und erfolgreich abgelegtem Staatsexamen darf die Feuerwehr Drotmund 17 neue Notfallsanitäter*innen im Rettungsdienst der Stadt Dortmund begrüßen. Diese haben in den vergangenen Wochen in den Prüfungen ihr Können der Prüfungskommission unter Beweis stellen dürfen, was nun mit der Zeugnisübergabe an der Berufsfachschule für den Rettungsdienst der Feuerwehr Dortmund einen Abschluss fand. Allzu lange Zeit zum Feiern bleibt jedoch nicht, beginnt doch für 16 Teilnehmende nun ein weiterer mindestens genauso intensiver Abschnitt in ihrer Karriere, die feuerwehrtechnische Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in. Diese dauert jetzt nochmal 12 Monate und nach Abschluss der Laufbahnprüfung können die Teilnehmenden dann auf den verschiedenen Feuer- und Rettungswachen im Dortmunder Stadtgebiet eingesetzt werden. Besonders stolz auf den erfolgreichen Abschluss sind auch die Lehrenden der Berufsfachschule Rettungsdienst, da dies der zweite Kombiausbildungslehrgang war, den die Feuerwehr Dortmund selbstständig durchgeführt hat. Normalerweise müssen die Brandmeisteranwärter*innen zu Beginn ihrer Laufbahn eine abgeschlossene Ausbildung vorweisen oder diese in einer meist handwerklichen Ausbildung bei der Stadt Dortmund absolviert haben.

Die Landessieger*innen des Leistungswettbewerbs des Deutschen Handwerks 2022 stehen fest: Insgesamt 20 junge Frauen und Männer kommen aus dem Kammerbezirk der Handwerkskammer (HWK) Dortmund. Zwei Teilnehmer*innen schafften es auf Platz drei, drei auf den zweiten Rang und 15 von ihnen sicherten sich den begehrten Platz eins. Die Gesellinnen und Gesellen kommen aus den folgenden Städten und Kreisen: Bönen, Dortmund, Ennepetal, Hagen, Soest, Unna, Velbert, Wermelskirchen. Um am Wettbewerb teilnehmen zu können, muss die Abschlussprüfung mindestens mit der Note „gut“ bestanden werden und die Gesellin/der Geselle darf das 28. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. In den vergangenen Wochen sind die besten Nachwuchshandwerker*innen aus den sieben NRW-Kammerbezirken, in den jeweiligen Berufen, gegeneinander angetreten. Eine Jury bewertete entweder das Gesellenstück oder eine Arbeitsprobe. Die insgesamt 71 Landessieger*innen, davon 20 aus dem Kammerbezirk Dortmund, wurden am Samstag, 29. Oktober 2022, in Münster für ihre tolle Leistung geehrt. Mit dem ersten Sieg auf Landesebene haben sich nun 15 Gewinner*innen aus dem Kammerbezirk Dortmund für den Bundeswettbewerb qualifiziert. Ob sie sogar einen Sieg auf Bundesebene nach Hause bringen, entscheidet sich in den kommenden Wochen. In ausgewählten Gewerken haben die Bundessieger*innen dann sogar die Chance, an den EuroSkills – die Europameisterschaft der Berufe – teilzunehmen.

Nach zwei Jahren Corona-Pause hat die Innung für Metall- und Kunststofftechnik Dortmund und Lünen wieder mit einer Feierstunde ihre erfolgreichen Prüflinge geehrt. Eingeladen waren 18 Auszubildende der Sommergesellenprüfung und 49 Auszubildende der Wintergesellenprüfung, also insgesamt 67 Absolventen der Ausbildungsberufe Metallbauer, Metallbearbeiter, Feinwerkmechaniker und Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker. Sie bekamen am 24. Juni im Ausbildungszentrum Bau in Dortmund-Körne ihre Zeugnisse. Christian Sprenger, Obermeister der Innung, gratulierte in seiner Ansprache den Anwesenden sehr herzlich und betonte die guten Berufsaussichten in der Metall- und Kunststofftechnik. „Morgen beginnen für Sie neue Herausforderungen“, so Sprenger. „Sie werden als Fachkräfte dringend gebraucht, werden sich in Ihrer Karriere immer wieder weiterbilden müssen. Aber Sie können dabei auf die hervorragende Grundlage Ihrer Ausbildung bauen, die wir Ihnen heute mit Ihrem Zeugnis bestätigen.“ Auch Innungsgeschäftsführer Volker Walters würdigte die Prüfungsleistungen der neuen Gesellen und überbrachte die herzlichen Glückwünsche der Innung und der Kreishandwerkerschaft. Im Anschluss an die Zeugnisübergabe lud die Innung die erfolgreichen Prüflinge zu einem standesgemäßen Mittagessen ein.

Die 241 besten Auszubildenden aus den 16 Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen sind jetzt bei der Landesbestenehrung 2022 in der Historischen Stadthalle in Wuppertal geehrt worden, darunter auch 18 Auszubildende aus dem Bezirk der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Dortmund mit den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna. Ausgerichtet wurde die Veranstaltung in diesem Jahr von der Bergischen IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid. Unter dem Motto „Die Besten zu Gast im Bergischen“ zeichneten IHK-Präsident Henner Pasch und IHK-Hauptgeschäftsführer Michael Wenge die Top-Azubis aus ganz NRW persönlich aus. Als besonderes Geschenk erhielten die Landesbesten jeweils ein handgefertigtes Messer der Solinger Windmühlenmesser-Manufactur, Robert Herder GmbH & Co. KG. Pasch sprach nicht nur den Auszubildenden ein großes Lob aus. Er wandte sich auch an die Ausbildungsbetriebe, deren Ausbilderinnen und Ausbilder wie auch an die Lehrkräfte in den Berufskollegs: „Ihr Engagement trägt dazu bei, dass die dringend benötigten Fachkräfte hervorragend ausgebildet werden.“ Die berufliche Ausbildung bleibe eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft. „Wir freuen uns deshalb sehr, dass die besten Auszubildenden des Jahres 2022 heute bei uns zu Gast sind, und wir gemeinsam Ihren Erfolg feiern können“, so Wenge. Maike Fritzsching, neue Geschäftsführerin des Bereichs Berufliche Bildung und Fachkräftesicherung bei der IHK zu Dortmund, gratulierte den 18 Landesbesten aus dem Westfälischen Ruhrgebiet: „Jeder und jede Einzelne von ihnen trägt zur Stärke unseres Berufsbildungssystems bei. Trotz der während ihrer Ausbildung allgegenwärtigen Corona-Pandemie und den damit verbundenen Erschwernissen haben es diese ausgezeichneten Auszubildenden mitsamt allen Beteiligten geschafft, solche herausragenden Leistungen zu vollbringen.“ Neben den 241 Preisträgern, deren Angehörigen sowie Unternehmensvertretern und Berufsschullehrern nahmen an der NRW-Landesbestenehrung auch Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Medien teil, insgesamt etwa 750 Personen. Die NRW-IHKs zeichnen die Landesbesten seit 1992 jährlich aus, um die Bedeutung der betrieblichen Ausbildung für den wirtschaftlichen Erfolg Nordrhein-Westfalens ins öffentliche Bewusstsein zu rücken und die persönliche Leistung der Auszubildenden zu würdigen. Ausgezeichnet wurden die landesweit zwei besten Absolventinnen oder Absolventen in ihrem jeweiligen Ausbildungsberuf, die mindesten 92 von 100 möglichen Punkten in der IHK-Abschlussprüfung erreicht haben. Stichwort: Landesbeste NRW Die 241 „IHK-Landesbesten NRW 202“ sind die jeweils zwei Prüfungsbesten in den fast 150 Ausbildungsberufen samt Fachrichtungen, die die IHKs prüfen. Sie sind damit die „Besten der Besten in NRW“ unter den 69420 jungen Frauen und Männern, die ihre Abschlussprüfung in Jahr 2022 absolviert haben. Manche Leistungen lagen so dicht beieinander, dass erst die zweite Stelle hinter dem Komma den Ausschlag für die Platzierung gab. In wenigen Fällen waren zwei Personen zweitplatziert. Das Spektrum der über 120 Ausbildungsberufe, in denen die IHKs die Prüfung abnehmen, reicht von A wie Anlagenmechaniker über Industriekaufleute bis Z wie Zerspanungsmechaniker, darunter auch eher weniger bekannte wie: Brauerin und Mälzerin, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/-in, Verfahrenstechnologe, Textil- und Modeschneider/-in sowie Süßwarentechnologin. Die 18 Landesbesten von Ausbildungsbetrieben in Dortmund, Hamm und im Kreis Unna: Lea, Niederwörmann Eisenbahner/-in im Betriebsdienst DB Fernverkehr AG, Dortmund Sven Schürmann Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik KHS GmbH, Dortmund Yannick Gauert Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Technische Universität, Dortmund Maximilian Pokolm Fachkraft für Veranstaltungstechnik Stadt Dortmund, Dortmund Can Prüfel Fachpraktiker/-in im Verkauf Werkhof Projekt GmbH, Unna Michelle Grunert Fleischer/-in REWE Dortmund SE & Co. KG, Dortmund Luka Moriah Zörb Gestalter/-in für visuelles Marketing IKEA Deutschland GmbH Niederlassung Dortmund-West, Dortmund Furkan Duman Gießereimechaniker/-in Hundhausen Casting GmbH, Schwerte Mattes Tillmann Hochbaufacharbeiter/-in Hugo Schneider GmbH, Hamm Jan Trahe Industrieelektriker/-in Energie- und Wasserversorgung Hamm GmbH, Hamm Sam Martin Schröter Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing Teleperformance Germany S.à.r.l. & Co. KG, Dortmund Linda Kauczor Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce kajado GmbH, Dortmund Lukas Kleen Kaufmann/Kauffrau für Verkehrsservice DB Fernverkehr AG, Dortmund Jona Vittinghoff Konstruktionsmechaniker/-in Ruhrverband, Dortmund Björn Niklas Barth Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in HKL Baumaschinen GmbH, Dortmund Michelle Volkmer Mikrotechnologe/-technologin Elmos Semiconductor SE, Dortmund Luca Larissa Herrmann Tierpfleger/-in Fachrichtung: Tierheim/Tierpension Bettina Kersebohm, Lünen Malte Brämer Verwaltungsfachangestellte/-r Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammern Industrie- und Handelskammer zu Dortmund, Dortmund

Für vorbildliche Ausbildung junger Menschen sowie besonders erfolgreiche Nachwuchsgewinnung und Fachkräftebindung erhielten 25 Unternehmen aus dem Kammerbezirk Dortmund am vorigen Freitag das Siegel für Ausbildungsqualität. Fünf Unternehmen kommen aus Dortmund. HWK-Vize-Präsidenten Kerstin Feix (Arbeitgeber) und Marc Giering (Arbeitnehmer) überreichten mit Staatssekretär Matthias Heidmeier die Auszeichnungen, passend zum bundesweiten Tag des Handwerks. „Von einer guten Ausbildung hängt viel ab. Sie ermöglicht jungen Menschen den Start in ein selbstbestimmtes Leben und ebnet den Weg für individuelle Karrieren“, sagte Vize-Präsidentin Kerstin Feix. „Auf der anderen Seite trägt Ausbildung dazu bei, neue Fachkräfte zu qualifizieren, die das Handwerk dringend benötigt. Daher möchten wir jene Betriebe, die viel Zeit und Energie in die Ausbildung von Nachwuchskräften investieren, besonders auszeichnen.“ Gleichzeitig sollen mit diesen guten Beispielen andere Unternehmen ermutigt werden, jungen Menschen eine Ausbildung und damit einen chancenreichen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. Matthias Heidmeier, Staatssekretär im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales: „Eine Ausbildung im Handwerk bietet eine sichere Berufsperspektive und die Basis für ein selbstbestimmtes und erfolgreiches Berufsleben. Wir brauchen gut ausgebildete Handwerkerinnen und Handwerker als zentrale Säule unserer nordrhein-westfälischen Wirtschaft. Für die Umsetzung der Energiewende sind entsprechend ausgebildete Fachkräfte unverzichtbar. Unser Ziel als Landesregierung ist es, die Attraktivität der dualen Ausbildung zu stärken und insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, dass sich wieder mehr junge Menschen für eine duale Ausbildung entscheiden. Die heute hier ausgezeichneten Ausbildungsbetriebe gehen beispielhaft voran und verdienen unsere besondere Anerkennung!“ Brillen Rottler GmbH & Co. KG, Dortmund 1946 gründete Paul Rottler den Augenoptikerbetrieb in Neheim. Im Jahr 1968 wurde die Hörakustik neben der Optik zum zweiten Standbein des Unternehmens. Seit 2007 ist Paul Rottler Mitinhaber, seit 2015 alleiniger Geschäftsinhaber von Brillen Rottler. Heute arbeiten deutschlandweit rund 700 Mitarbeiter*innen für den Betrieb im Augenoptik- und Hörakustikhandwerk. Seit 1981 haben insgesamt 207 junge Menschen in den Berufen Augenoptiker*in, Hörakustiker*in, Verkäufer*in, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachinformatiker*in für Systemintegration und Mediengestalter*in ihre Lehre abgeschlossen. Derzeit bildet Rottler deutschlandweit 77 Nachwuchskräfte aus. Am Ausbildungs- standort Dortmund absolvieren im Moment drei junge Menschen ihre Ausbildung: zwei im Beruf Augenoptiker*in, jeweils im 1. und 2. Lehrjahr, und ein Lehrling als Hörakustiker*in im 3. Lehrjahr. Inhaber Paul Rottler: „Junge Menschen von einer Ausbildung oder Umschulung im Handwerk zu begeistern, wird aktuell immer schwieriger, obwohl eine Ausbildung ein solides Fundament für die berufliche Laufbahn ist. Aus diesem Grund ist es für uns eine echte Herzensangelegenheit. Durch starkes Engagement im Bereich Ausbildung, Weiterbildung und Umschulung können wir bei Rottler Maßstäbe setzen. Mit qualifizierter Ausbildung und gezielter beruflicher Förderung wirken wir dem Fachkräftemangel entgegen und bieten jungen Menschen eine dauerhafte Perspektive. Darin liegt auch der Schlüssel für unseren Erfolg von morgen. Berufseinsteiger sollen in Rottler ein Unternehmen finden, in dem sie sich fachlich wie menschlich wie zu Hause fühlen.“ _________________________________________________ Bäckermeister Grobe GmbH & Co. KG, Dortmund 1905 wurde die Bäckerei Grobe in Dortmund gegründet. Heute führt Bäckermeister und Inhaber Jürgen Hinkelmann das Unternehmen mit über 660 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in Dortmund, Schwerte, Castrop, Kamen, Unna, Fröndenberg, Bochum-Werne, Lünen und Witten. Seit 2001 hat der Betrieb etwa 400 Menschen in den Berufen Bäcker*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Bäckerei sowie Kaufmann/-frau für Büromanagement ausgebildet. Derzeit absolvieren 34 junge Menschen ihre Ausbildung in diesen Berufen. Jürgen Hinkelmann, Bäckermeister und Inhaber: „Als regionales Familienunternehmen aus dem Bäckerhandwerk mit langer Tradition hat uns die Erfahrung gezeigt, dass die Ausbildung ein entscheidender Baustein für die Zukunft unserer Bäckerei ist. Ob als Bäcker*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk, Konditor*in oder Kaufmann/-frau für Büromanagement – nur gemeinsam können wir die Herausforderungen der Zeit positiv annehmen. Unsere Ausbildung sehen wir nicht nur in der Vermittlung von fachlichen Inhalten, sondern gerade auch in der persönlichen Weiterentwicklung: Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit, Aufzeigen von Entwicklungspotentialen und Zukunftschancen. So können wir für das große Ganze einen kleinen Beitrag leisten. Wir sind besonders stolz, mit dem Ausbildungssiegel 2022-2025 ausgezeichnet zu werden. Es ist eine Bestätigung, auf dem richtigen Weg zu sein und gleichzeitig eine starke Motivation für uns alle im Bäckermeister Grobe-Team, sich auch zukünftig insbesondere im Bereich Ausbildung weiterzuentwickeln.“ _________________________________________________ Giese & Liebelt GmbH, Dortmund 1999 gründeten Lars Giese und Martin Liebelt die Tischlerei Giese & Liebelt GmbH in Dortmund. Aktuell beschäftigt der Betrieb 27 Mitarbeiter*innen und elf Nachwuchskräfte, davon befinden sich vier Auszubildende im 1. Lehrjahr, zwei im 2. und nochmal vier im 3. Lehrjahr. Seit der Gründung haben bereits 62 Lehrlinge eine Ausbildung zum/zur Tischler*in im Unternehmen absolviert. Geschäftsführer Martin Liebelt: „Wir bilden aus unterschiedlichen Gründen aus. Zum einen ist es Tradition, im Handwerk auszubilden. Zusätzlich ist es uns ein Anliegen, jungen begeisterten Menschen unser Handwerk nahe zu bringen. Zum anderen profitieren wir als Unternehmen von den neuen und modernen Ideen der Auszubildenden. Wir bilden in gewisser Weise für unsere eigene Zukunft aus. Das Ausbildungssiegel ist eine Bestätigung für unsere Mühen und für die Art, wie wir die Ausbildung gestalten. Ebenso ist es eine Auszeichnung für die Auszubildenden und eine gute Werbung für unser Unternehmen.“ _________________________________________________ Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH, Dortmund 1946 wurde die Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH in Dortmund gegründet. 98 Mitarbeiter*innen arbeiten derzeit für das Unternehmen mit den geschäftsführenden Gesellschaftern Michael Mainz und Dirk Rutenhofer an der Spitze. 1957 begann die erste Auszubildende ihre Lehre und blieb dem Unternehmen bis zu ihrer Pensionierung treu. Dieses Jahr starteten sieben junge Menschen in den Berufen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandel und Einzelhandel, Elektrotechniker*in der Fachrichtung Nachrichtentechnik und zum ersten Mal auch im dualen Studiengang der Informatik/Systemintegration ihre Ausbildung. Dirk Rutenhofer, Geschäftsführender Gesellschafter: „Ausbildung bedeutet für Weckbacher nicht weniger als die Sicherung unserer Zukunft. Wir wären heute nicht da, wo wir sind, hätten wir nicht ausgebildet. Seit über 70 Jahren bilden wir aus. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die heute bei uns in maßgeblichen Funktionen tätig sind, haben ihre Ausbildung bei uns gemacht. Wir empfinden die Auszeichnung als eine wunderbare Bestätigung unserer Firmen-Philosophie und als Ansporn für die Zukunft, in junge Menschen zu investieren.“ Senger Autohaus, Dortmund In Rheine wurde 1953 das Autohaus Senger als kleine Vertragswerkstatt gegründet. Mittlerweile ist das Autohaus zu einem Unternehmen mit über 3.000 Angestellten, davon über 270 Auszubildenden herangewachsen. Die Unternehmensgruppe Senger ist heute in fünf Bundesländern mit insgesamt 50 Betrieben an 39 Standorten vertreten. Seit der Gründung sind Auszubildende fester Bestandteil des Unternehmens, eine genaue Anzahl ist nicht ermittelbar. Am Standort Dortmund absolvieren derzeit elf junge Menschen ihre Ausbildung, davon eine/r als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik, vier Kraftfahrzeugmechatroniker*in Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik (Pkw), zwei Fachkräfte für Lagerlogistik sowie vier als Kaufmann/-frau für Büromanagement. Am Ausbildungsstandort Hamm befinden sich derzeit 23 junge Menschen in Ausbildung, davon fünf im Beruf Automobilkaufmann/-frau, eine/r angehende/r Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, fünf Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (Nfz), zehn Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik (Pkw) und zwei Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik. Jörg Senger, Geschäftsführer: „Die Ausbildung hat in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Bereits seit der Gründung im Jahr 1953 sind Auszubildende ein fester Bestandteil des Unternehmens. Durch die gute Ausbildung entwickeln wir unsere Fachkräfte selbst, um auch zukünftig erfolgreich zu sein. Die Auszeichnung mit dem Ausbildungssiegel der HWK Dortmund bestätigt unsere Arbeit der letzten Jahre, in denen wir die Ausbildungsaktivitäten intensiviert haben. Dass unser Unternehmensausbildungskonzept von der HWK positiv bewertet wurde, freut uns außerordentlich und bestärkt uns, weiterhin jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu geben sowie unsere Ausbildungsaktivitäten weiter auszubauen.“

Auf Einladung der nordrhein-westfälischen Staatskanzlei und des Ministeriums für Schule und Bildung bereist in dieser Woche eine israelische Delegation Nordrhein-Westfalen (NRW). Die Gruppe mit Vertretern des israelischen Bildungsministeriums hat am heutigen Montag Station bei der Handwerkskammer (HWK) in Dortmund gemacht. HWK-Präsident Berthold Schröder begrüßte die israelischen Gäste gemeinsam mit HWK-Hauptgeschäftsführer Carsten Harder. „Wir freuen uns, dass der Dialog zwischen Israel und dem Handwerk in den letzten Jahren intensiver geworden ist. Das Handwerk in Deutschland hat viel zu bieten, steht gleichzeitig aber auch vor großen Transformationsprozessen. Ich denke, unsere Länder können viel voneinander lernen.“ Dr. Eli Vinokur, Vizepräsident für Strategie und akademische Entwicklung / Abteilungsleiter für soziale und lokale (informelle) Bildung des Gordon College of Education in Haifa, Israel: „Das Gordon Academic College of Education (GACE) und das israelische Bildungsministerium danken dem Büro des Landes NRW in Israel für Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung, Jugend und Kultur und dem Ministerium für Schule und Bildung in NRW, dass sie uns eingeladen haben, das System der beruflichen Schulung und Ausbildung kennen zu lernen – ein System, das weltweit für seine Innovation und Exzellenz bekannt ist. Wir sehen dies als ersten Schritt zur Vertiefung der Kooperation zwischen GACE, dem israelischen Bildungsministerium und dem NRW Schulministerium, und als Gelegenheit, gemeinsam darüber nachzudenken, wie wir beide Bildungssysteme besser auf die Herausforderungen des Lebens und der Arbeit in einer vernetzten, sich schnell wandelnden und volatilen Welt vorbereiten können.“ Im Zentrum des Austauschs stand das duale Ausbildungssystem mit dem Schwerpunkt Handwerk, das bei einer Führung durch die Lernwerkstätten des HWK Bildungszentrums näher beleuchtet wurde. Neben Fragen der Sicherung unternehmerischer Leistungsfähigkeit durch Ausbildung des Nachwuchses im Unternehmen wurde auch darüber diskutiert, wie die duale Ausbildung bei der Vermeidung von Jugendarbeitslosigkeit helfen kann. Bereits im Frühjahr wurde die Zusammenarbeit zwischen dem NRW-Handwerk und Israel durch das Projekt ‚Go Israel‘ intensiviert. Das Projekt des Landes NRW und der Landesgewerbe-förderungsstelle des NRW-Handwerks (LGH) ermöglicht jungen Führungskräften im NRW-Handwerk ein Praktikum in innovativen israelischen Betrieben. Der Austausch über Fragen der beruflichen Bildung und der Innovationsförderung für Handwerk und KMU soll durch weitere Projekte gestärkt werden. Neben Gesprächen mit der Handwerksorganisation wird die Delegation während des Besuchs auch mit Hochschulen und Berufsschulen in den Austausch treten.