FOTOSTRECKE Namen und Notizen: SOZIALES

Es hat sich wieder einiges an Kurzmeldungen und Nachrichten zu den unterschiedlichsten Themen angesammelt, die nicht immer den Weg in den Blog finden. Wir wollen aber auch nicht, dass diese unerwähnt bleiben und untergehen. Daher haben wir uns überlegt, in unregelmäßigen Abständen Beiträge wie diese zu veröffentlichen – unter unserer Rubrik: „NAMEN UND NOTIZEN!“ Um eine bessere Übersicht zu gewährleisten, werden wir die Pressemitteilungen, die unter diese Rubrik fallen, in Zukunft weiter filtern. Diesmal beinhaltet sie Beiträge aus dem sozialen Bereich.

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Das Netzwerk INFamilie Libellenquartier weihte am 19.11.2021 im Rahmen einer Vorleseaktion mit Besuch des Lesenashorns Plappermaul die „Vorlesebank“ für das Quartier ein. Zu finden ist die Vorlesebank in einer ruhigen Ecke des Außengeländes des AWO Familienzentrums / Kita Burgholzstraße und stellt einen Ort der Möglichkeiten für verschiedene Sprachanlässe im pädagogischen Alltag der Kindertageseinrichtungen des Quartiers sowie für die Arbeit mit engagierten Menschen aus der Nachbarschaft dar. Schüler*innen aus der benachbarten Libellengrundschule können hier den jüngeren Kindern beim Lesen von Texten ein Stück weit Vorbild sein und so ebenfalls ihre eigenen sprachlichen Fertigkeiten trainieren. Auch die älteren Bewohner*innen des Quartiers dürfen auf diese Weise in Zukunft an der Gestaltung des Libellenquartiers mitwirken: Als Lesepaten können sie sich in dem Zusammenhang mit den Kindern unterhalten, Bücher vorlesen und vielleicht auch die ein oder andere Geschichte aus ihrer eigenen Kindheit erzählen. Denn gerade solche Geschichten sind für die Kinder meist neu und dementsprechend sehr interessant. Die Möglichkeiten der Partizipation sowie der Herausforderung den Kindern den Spaß am Lesen und Zuhören zu vermitteln wird mit dieser Bank so ein Stück weit Folge geleistet. Alle am Projekt beteiligten Personen waren entsprechend guter Dinge, dass die Vorlesebank den gewünschten Beitrag für das Libellenquartier erzielen wird. Pia Tenberge, Leitung des AWO Familienzentrums / Kita Burgholzstraße sagte dazu: „Wir sind froh die Vorlesebank zu haben, damit wir insbesondere die Menschen aus dem Quartier teilhaben lassen können“. Sarah Herbst, Sozialarbeiterin der Präventionsfachstelle des Dortmunder Jugendamtes und Koordinatorin des Netzwerks INFamilie Libellenquartier, ist vollauf zufrieden mit dem Projekt: „Ich freue mich, dass wir mit diesem Förderangebot den Kindern im Quartier die Freude am Lesen in attraktiver Atmosphäre näher bringen können“ und auch Christiane Mika, Rektorin der Libellengrundschule, findet es vor allem schön, „dass hier besonders Kinder mit Kindern arbeiten und so voneinander lernen können“.

Acht neue Ehrenamtliche des Ambulanten Erwachsenen Hospizdienstes Dunkelbunt haben jetzt ihr Zertifikat für den durchlaufenen Befähigungskurs erhalten. Die Ausgebildeten sind: Anja Köhler, Dirk Kaeding, Bettina Rinne, Kirsten Xani (hinten v.l.), Annette Kritzler, Claudia Möllmann und Winfried Ophale (vorne, v.r.). Birgit Lindstedt (hinten rechts) und Beate Schwedler (v.l.) leiteten den Kurs. Die Gruppe setzte sich auseinander mit medizinischen und pflegerischen Aspekten, mit Kommunikation, Trost, Trauer, sie besuchten ein Bestattungshaus und gingen auch philosophischen Fragen nach rund um das Lebensende. Der Abschlusstag fand statt im Haus am Gottesacker. Seit August trafen sich diese engagierten Menschen, um sich vorzubereiten auf ihre Aufgabe zur Begleitung von Palliativpatienten. Nach dem Theorieteil folgt eine Hospitanz und dann geht es gleich in die Praxis. Im Februar startet der nächste Befähigungskurs für Ehrenamtliche im Ambulanten Erwachsenen Hospizdienst Dunkelbunt. Alles Weitere auf der Webseite: www.hospizdienst-dunkelbunt.de

Aufgrund der Corona Situation feierte der Kontakt- und Beratungsverbund Dortmund (KUBDO) dieses Jubiläum mit einer besonderen Aktion: „Um weiter auf schulmüde und schulverweigernde Kinder und Jugendliche in Dortmund aufmerksam zu machen, hatten die Berater*innen gemeinsam mit Ansprechpartner*innen an Schulen zum Thema Schulmüdigkeit am 3. Dezember 2021 Luftballons in den Himmel steigen lassen. Zeitgleich um 12 Uhr wurden in ganz Dortmund die Luftballons losgelassen. Diese Ballons trugen Wünsche zur Verringerung von Schulmüdigkeit“, erläuterte Katrin Meyersieck. Erste Rückmeldungen zeigen, dass das Thema Schulabsentismus im Verlauf der Pandemie neue Zielgruppen sichtbar macht, wie z.B. Kinder und Jugendliche, die nach dem Lockdown, aufgrund von Ängsten, den Weg nicht in die Schule zurückgefunden haben, sowie diejenigen, die massiv Unterrichtsinhalte beim Distanzlernen verpasst haben und deshalb die Schule verweigern. In der Beratung hat sich außerdem gezeigt, dass nicht alle Kinder und Jugendliche in gleichem Maße über die notwendigen Zugänge zum Internet, die nötige Technik sowie über die erforderlichen Basiskenntnisse der digitalen Anwendungsmöglichkeiten und Software verfügen. Des Weiteren wollen die Mitarbeiter*innen des Kontakt- und Beratungsverbundes auf ihr Beratungsangebot aufmerksam machen: „Wir sind für alle Betroffenen unter der Hotline Nummer 0231-5010017 und über unsere Homepage www.kub-dortmund.de erreichbar“, macht Oliver Uzunkol deutlich. Nicht nur die Schüler*innen und ihre Eltern können die Beratung aufsuchen. Auch Lehrer*innen, Schulsozialarbeiter*innen sowie Fachkräfte der Jugendhilfe und anderer Stellen können sich bei Fällen von Schulverweigerung an die Mitarbeiter*innen wenden. Der Kontakt- und Beratungsverbund, gefördert und unterstützt durch den Landschaftsverband Westfalen Lippe und die Stadt Dortmund, ist die einzige spezifische Beratungseinrichtung für schulmüde und schulverweigernde Jugendliche und alle am System beteiligten Personen in Dortmund. Ansprechpartner*innen Oliver Uzunkol, Katrin Meyersieck, Angela Dietz,  Hotline Nummer 0231-5010017 Homepage www.kub-dortmund.de

Eine gute Nachricht für junge Familien in Dortmund-Eving: Zum 1. März 2022 eröffnet am Grävinghoffweg eine neue Kindertagesstätte, in der sechs Gruppen betreut werden können. Insgesamt soll es Platz für 105 Kinder geben. Im Obergeschoss des vollständig barrierefrei errichteten Gebäudes werden zudem neun Wohnungen von 80 – 130 m² Größe geschaffen. Bauherr und Investor ist Michael Türk, der mit ProKiga derzeit vierzehn Kindertagesstätten in Dortmund errichtet. Die Caritas Dortmund ist Träger von aktuell neun Kindertageseinrichtungen in Dortmund. Für die neue Kita am Grävinghoffweg werden noch Erzieher*innen gesucht. Interessierte können sich bei Yvonne Oberhaus melden: yvonne.oberhaus@caritas-dortmund.de oder 0231 1848-161. Familien, die sich für einen Betreuungsplatz interessieren, können sich bei Stefanie Tigges informieren: stefanie.tigges@caritas-dortmund.de oder 0231 1848-169.

„Freiwilliges Engagement und Ehrenamt sind seit jeher zentrale Bestandteile der AWO, leider jedoch keineswegs selbstverständlich,“ so Anja Butschkau. Daher war es ihr ein besonderes Anliegen, sich persönlich bei drei jugendlichen Engagierten der AWO zu bedanken. Solveig Erdmann, Freya Erdmann und Filip Dimovski haben in den schwierigen Zeiten der Pandemie das Projekt „homeschooling@bunkerplus“ entwickelt und dafür sogar den TalentAward Ruhr 2021 in der Kategorie Sonderpreis gewonnen. Während der Pandemie haben sie Kinder und Jugendliche unterstützt beim Homeschooling, beim Umgang mit digitalen Plattformen und auch die Eltern konnten Unterstützung bekommen rund um Fragen zum digitalen Lernen. Für diese besondere Leistung und das Engagement für die AWO hat sich die Vorsitzende Anja Butschkau bedankt und ihre Anerkennung ausgesprochen. Die drei engagierten Jugendlichen ruhen sich jedoch nicht auf dem Erfolg aus, sondern setzen bereits das Nachfolgeprojekt „afterschool@bunkerplus“ um. Dieses richtet sich an Kinder und Jugendliche, die Unterstützung beim Lernen und den Hausaufgaben brauchen, aber auch Lust auf gemeinsame Freizeitaktivitäten nach der Schule haben. Das kann kickern, quatschen, basteln und malen im und am BunkerPlus sein, aber es werden auch Ausflüge unternommen, wie z.B. ins Kino oder in den Freizeitpark. Solveig, Freya und Filip freuen sich über Unterstützung und über alle, die mitmachen möchten! Wer sich engagieren möchte, oder aber Unterstützung bekommen möchte, kann sich melden bei: Valentina Dimovska Tel: 0231 982332-26 oder Elvedina Šabić, Tel: 0231 982332-11

Erfolgreicher Vereins Kick Off mit mehr als 40 Teilnehmenden trotz Starkregen im neuen Sport- und Freizeitpark in Dortmund Hombruch Während manch einer den verregneten Sonntag lieber in den eigenen vier Wänden verbrachte, zeigte sich am neuen Sport- und Freizeitpark in Dortmund Hombruch trotz der Wetterbedingungen ein erstaunliches Bild. Mehr als 40 Teilnehmende kamen zum Vereins Kick Off des neu gegründeten Vereins „SchubBars – Calisthenics Dortmund e.V.“, um an der öffentlichen Calisthenics Anlage eine gemeinsame Trainingseinheit zu absolvieren. Bereits aus der Entfernung fiel das Geschehen an der Jugendfreizeitstätte in Hombruch ins Auge, denn nicht nur die motivierenden Zurufe der zahlreich Erschienenen, sondern auch spektakuläre Schwünge und Handstände erregten Aufmerksamkeit. Calisthenics heißt der neue Trend aus den USA, der verstärkt auch Einzug in die deutschen Städte nimmt. Das Training mit dem eigenen Körpergewicht vereint Elemente aus dem klassischen Turnen mit bekannten Fitnessübungen und bietet so ganz neue Formen der körperlichen Betätigung. Neben Kraft, Beweglichkeit und Koordination geht es beim Calisthenics um das soziale Miteinander, denn trainiert wird gemeinsam in der Gruppe.  „Mit den SchuBars haben wir eine Calisthenics Anlaufstelle für alle Interessierten in Dortmund gegründet. Wir leben die Gemeinschaft, motivieren uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem jeder unabhängig der Vorerfahrungen seine individuellen Grenzen erfahren und über sich hinauswachsen kann“, erzählt Björn Karweger, Vorsitzender des Vereins, voller Freude über die zahlreiche Beteiligung am Kick Off. Der Vereinsname SchubBars setzt sich aus den Wörtern „Schub“, dem Motivationsruf des Vereins und „Bars“, zu deutsch Stangen, an denen trainiert wird, zusammen. Fortan bieten die SchubBars wöchentliche sowohl angeleitetes, als auch freies Training an, zu dem alle Interessierten eingeladen sind. David Gwizdz, Präsident des Deutschen Calisthenics und Streetlifting Verband e.V., der aus Gütersloh zum Kick Off anreiste, lobte die Entwicklungen in Dortmund: „Multifunktionale Bewegungsräume mit integrierten Calisthenics Anlagen sind ein attraktiver Ort, um Jugendliche für Bewegung und Sport zu motivieren. Mit einem gut vernetzen Verein in Dortmund erschließt sich das Potenzial, nachhaltige und niedrigschwellige Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendförderung aufzubauen.“ Während der Wintermonate hoffen die SchubBars nun auf geeignete Trainingsmöglichkeiten in den Dortmunder Sporthallen. Nicht nur deshalb hat sich der Verein dem Stadtsportbund Dortmund e.V. angeschlossen. „Wir setzen uns dafür ein, dass sich möglichst viele Dortmunder*innen im nahen Wohnumfeld an Calisthenics Anlagen sportlich betätigen können und möchten Alternativen zum klassischen Fitnessstudio schaffen. Daher beteiligen wir uns aktiv an der Dortmunder Sportentwicklung und stehen im Austausch mit der Politik und der Verwaltung“, so Karweger, der sich auch für die Unterstützung des Kick Offs durch das Büro für Kinder- und Jugendinteressen des Jugendamts Dortmund bedankt. Mit Blick auf die Zukunft haben die SchubBars bereits weitere Pläne. Bedingt durch die Auswirkungen der Pandemie fällt es vielen Jugendlichen schwer, sich aufzuraffen. Daher plant der Verein Kooperationen mit Schulen, Jugendfreizeiteinrichtungen und sozialen Trägern, um Jugendliche an ihren Lebensmittelpunkten zu erreichen, und möchte so zu einem aktiven und gesundheitsbewussten Lebensstil beitragen. „Dortmund bietet zahlreiche Perspektiven für neue Sport- und Bewegungsangebote in den Stadtteilen. Wir möchten mit unseren Angeboten einen Beitrag zur Förderung der Jugend und Stärkung der Nachbarschaft leisten“, zeigt sich Karweger optimistisch.

Sie wurde von allen Gästen des Spiele- und Kreativnachmittages sofort wiedererkannt: die Plauderbank. Begegnung VorOrt hatte die Sitzgelegenheit jetzt zum letzten Mal in diesem Jahr aufgebaut und das im Warmen. In der neuen AWO-Begegnungsstätte in Husen nahmen Bezirksbürgermeister Werner Gollnick und seine Stellvertreterin Andrea Ivo (r.) darauf Platz und notierten sich, wo den Einwohner*innen des Bezirks Scharnhorst der Schuh drückt. So sind unter anderem barrierefreie Bushaltestellen an der Eichwaldstraße und ein zügiger Wiederaufbau einer Sparkassenzweigstelle in Lanstrop gewünscht. Auch Begegnungsstättenleiterin Ulrike Weichelt (l.) konnte ihre Anliegen vortragen und anschließend Ivo und Gollnick, der zum ersten Mal an dieser Adresse war, durch die neuen Räume des AWO-Treffpunkts führen.

„Im Leben geht es darum, deine Stärken zu stärken und deine Schwächen zu managen“. Unter diesem Motto stand das Mutmacher-Seminar, das am 12.11.2021 am Paul-Ehrlich-Berufskolleg von Pascal Keller, Mitbegründer von „mein mutiger Weg“, durchgeführt wurde und unter den an der Schule geltenden Corona-Infektionsschutzbedingungen stattfand. Die meisten jungen Menschen kennen es: der Schulabschluss rückt endlich in greifbare Nähe, gleichzeitig steigt der Entscheidungsdruck in Fragen der Berufswahl: Was will ich machen? Was kann ich machen? Was sind meine Stärken? Wie finde ich den Job, die Ausbildung oder das Studium, das zu mir passt? Im Rahmen des Events konnte der Mutmacher-Coach für mehr Durchblick in Sachen Traumjob und eine gute Selbsteinschätzung sorgen. Organisiert wurde dies durch den Jugendmigrationsdienst und Respekt Coach der AWO UB Dortmund sowie die dobeq-Schulsozialarbeiterin Dilber Öztekin am Paul-Ehrlich-Berufskollegs. Das Team der AWO stellte sich und seine Arbeit zu Beginn der Veranstaltung vor und blieb auch währenddessen für die Jugendlichen ansprechbar. Die Veranstaltung war für „mein mutiger Weg“ die erste Zusammenarbeit mit einem Respekt Coach in NRW. Die Jugendlichen wurden durch unterschiedliche Methoden und die persönlichen Geschichten und Erfahrungen von Pascal Keller ermuntert, sich aktiv und engagiert mit ihren individuellen Stärken und der eigenen beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen. Von den privaten Äußerungen des Mutmachers ließen sich die Schüler*innen emotional sehr mitreißen und lauschten seinen Erzählungen mit gespannter Aufmerksamkeit. Sie lernten zudem, ihre eigenen Kompetenzen wahrzunehmen und sich in Selbst- und Fremdeinschätzung zu üben. Auch das Thema Selbstvertrauen war Bestandteil des Workshops, ein wichtiger Faktor auf dem Weg zum Erreichen der eigenen Ziele! Aber auch unangenehme Themen wie Ängste und Sorgen der Jugendlichen im Hinblick auf die Jobsuche wurden aktiv bearbeitet und ein produktiver Umgang mit diesen Gefühlen eingeübt. Die Jugendlichen beteiligten sich rege und erzählten offen welche einzigartigen Pläne sie haben. Ihnen wurde von Pascal Keller, aber auch von den anderen Jugendlichen Mut für das Erreichen ihrer beruflichen Ziele zugesprochen. Ob Kosmetikerin, Chirurgin oder Fußballprofi, die Jugendlichen wurden bestärkt, ihren einzigartigen, mutigen Weg zu finden und zu gehen. Außerdem können die Schüler*innen mit den Workbooks, die von „mein mutiger Weg“ gestellt wurden, auch im Nachhinein noch weiter an ihren Zielen und Zukunftsvorstellungen arbeiten. Foto: Darauf ist abgebildet (v.l.n.r.): Tatjana Obrenović (AWO Jugendmigrationsdienst), Lena Ritter (AWO Respekt Coach), Estefanía Ortiz (AWO Jugendmigrationsdienst).

Das MVZ Prof. Dr. Uhlenbrock und Partner hat erstmals den renommierten GERMAN MEDICAL AWARD 2021 gewonnen. Der Award zeichnet jedes Jahr herausragende Leistungen und Innovationen in der deutschen Medizin aus. Damit unterstreicht das MVZ seine Rolle als Vorreiter in der medizinischen Versorgung im Ruhrgebiet und Westfalen. „Der Gewinn dieser angesehenen Auszeichnung ist ein großer Erfolg und macht uns sehr stolz“, so Dr. Karsten Ridder, Facharzt für Radiologie und Leiter des Standortes Dortmund-Innenstadt. „Er unterstreicht unsere Philosophie, innovative und fortschrittliche Lösungen im Sinne unserer Patienten voranzutreiben und einzusetzen.“ Unter anderem hatte das MVZ im vergangenen Jahr als eine der ersten Praxen weltweit einen hochmodernen Brust-CT in Betrieb genommen. Dieses innovative Gerät ermöglicht eine völlig neuartige Diagnostik der weiblichen Brust. Der eigens für Brustuntersuchungen entwickelte Computertomograph vereint hochauflösende 3D-Bildqualität und niedrige Röntgendosen mit höchstem Komfort für die Patientinnen. Zudem setzt das MVZ bei der Befundung von Röntgenaufnahmen der Lunge eine spezielle künstliche Intelligenz ein, die gemeinsam mit Siemens Healthineers entwickelt wurde. Als weltweit erstes Projekt wird diese Unterstützung allen, mit dem MVZ kooperierenden Krankenhäusern 24/7 zur Verfügung gestellt und verbessert somit insbesondere die Versorgungsqualität der Patienten in Nacht- und Wochenenddiensten. Mit dem „AI-Rad Companion Chest X-ray“ ist es möglich, routinemäßig Röntgenaufnahme der Lunge computergestützt auswerten zu lassen. Innerhalb weniger Minuten erhält der befundende Arzt vom System eine Rückmeldung über mögliche Auffälligkeiten im Bild. Die Künstliche Intelligenz soll so helfen, Fehler zu minimieren und wichtige Hinweise zu geben, wo der Arzt genauer hinschauen sollte. Aber auch die Ausstattung der einzelnen Praxis-Standorte befindet sich auf dem neuesten Stand der Technik und wird regelmäßig modernisiert. So verfügt das MVZ zum Beispiel über drei moderne 3-Tesla-MRT-Geräte, hat in der Nuklearmedizin die Untersuchungen mit dem sogenannten PET/CT in der Region etabliert und setzt in der Strahlentherapie auf moderne Methoden wie Atemgating, virtuelle Oberflächenabtastung und stereotaktische Hochpräzisionsbestrahlung. Die Sieger des GERMAN MEDICAL AWARD 2021 wurden durch eine unabhängige Expertenjury ausgewählt. Stellvertretend für das MVZ Uhlenbrock nahm Dr. Karsten Ridder die Auszeichnung auf der feierlichen Preisverleihung im Rahmen der MEDICA Düsseldorf entgegen. Schirmherr des Awards ist Karl-Josef Laumann, der nordrhein-westfälische Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales. Das MVZ Prof. Dr. Uhlenbrock und Partner wurde 1993 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Dortmund. An 17 Standorten im Ruhrgebiet und in Westfalen bietet das MVZ medizinische Leistungen in der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin an.

Auch die zweite Saison des spiel & sportMOBILs in Eving, erfreute sich großer Beliebtheit. Sobald die Übungsleitungen mit ihrem Fahrrad an den jeweiligen Orten ankamen, konnte man die Vorfreude in den Kinderaugen ablesen – sogar Wind und Wetter konnte sie nicht abhalten, dabei zu sein. An vier Tagen boten die Übungsleiter*innen des StadtSportBund Dortmund, im Quartier an verschiedenen Plätzen, ein freies, als auch angeleitetes Spiel- und Sportangebot, was die Kinder dazu animieren sollte, mehr Sport (im Verein) zu treiben. Ermöglicht wurde dies erst durch die Zusammenarbeit und Unterstützung von den Wohnungsgesellschaften Vonovia und Palladio Ruhr, der Vonovia Mieterstiftung, der Bezirksvertretung Eving, dem Aktionsplan Soziale Stadt und der Präventionsfachstelle des Jugendamts. Alle Beteiligten sind erfreut, die Kinder gerade zu dieser besonderen Zeit zu Bewegung, Spiel und Sport animieren zu können.

Foto Treuepreis 2019: v.l. Oberbürgermeister Thomas Westphal, Martina Hüppler, Wolfgang Zeipert, Ulrike Bölker, Prof. Dr. Dieter Klaus Großer Einsatz, Empathie gegenüber Patient:innen und ausgesprochene Kollegialität: Der Treuepreis des Klinikums Dortmund geht alljährlich an drei Pflegekräfte, die sich ihn durch Eigenschaften wie diese verdient ge- macht haben. Da aufgrund der Corona-Pandemie im letzten Jahr eine grö- ßere Feierstunde ausfallen musste, wurden nun gleich sechs Pflegekräfte offiziell ausgezeichnet. Sie erhalten neben einer Urkunde auch eine finanzi- elle Anerkennung. Möglich macht dies die Dieter-Klaus-Stiftung, die auf Professor Dr. Dieter Klaus zurückgeht. Durch ihn, einst Direktor der Medizi- nischen Klinik Mitte, erfolgte 1991 eine entsprechende Schenkung an das Klinikum. In diesem Jahr wurde der Treuepreis bereits zum 31. Mal verge- ben. Auch Oberbürgermeister Thomas Westphal nahm an der Verleihung teil. „Wir sind als Klinikum stolz darauf, wie viele Kolleginnen und Kollegen auf 25 oder sogar 40 Jahre Beschäftigung im Haus zurückblicken“, sagt Dr. Karsten Schneider, Arbeitsdirektor des Klinikums Dortmund. „Diesen herausragenden Einsatz können wir mit dem Treuepreis noch einmal besonders wertschätzen.“ Neben der Preisverleihung wurde von Dr. Schneider für jeden der geehrten Pfle- gekräfte noch eine persönliche Laudatio gehalten. Zu den Gewinner:innen des „Treuepreises 2020“: Ulrike Jägermann – Die ausgebildete Kinderkrankenschwester hat nach einigen Weiterbildungen seit Mai 2012 als Projektleitung das sozialmedizinische Nach- sorgezentrum im Westfälischen Kinderzentrum nach dem Modell „Bunter Kreis“ aufgebaut. Inzwischen besteht das Team dort aus elf Mitarbeitenden und hat in den letzten drei Jahren zirka 250 Familien pro Jahr betreut. Sabine Klenk – Nach ihrer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin fing sie auf der herzchirurgischen Intensivstation an, wo sie seit 2006 Pati- ent:innen nach außergewöhnlich schweren Operationen behandelt. Ihre Leiden- schaft für den Beruf geht aber auch weit darüber hinaus. So hat sie u.a. bereits schon in einem Krankenhaus in Nepal ehrenamtlich gearbeitet. Monika Weber – Seit 1991 arbeitet sie im Klinikum Dortmund Nord (Mund-, Kie- fer-, Gesichtschirurgie), aktuell auf der Station ND5. Hier, so sagt sie selbst, sei das Team ähnlich wie eine Großfamilie. Man sei füreinander da, etwa in schwie- rigen oder traurigen Situationen. Dabei ist Monika Weber selbst auch jemand, der Halt gibt und Fürsorge lebt. Bereits im Jahr 2020 als Gewinner:innen des „Treuepreises 2019“ geehrt; nur eben noch nicht in großem Rahmen: Martina Hüppler – Pflegeexpertin im Klinikum. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin ist seit dem 01.01.1998 im Haus tätig und fungiert mittlerweile als Pflegeexpertin für beide Klinikzentren Mitte und Nord. Seit 2005 ist Frau Hüppler außerdem Teil des Wundmanagement-Teams, das sich auf die Versor- gung von chronischen Wunden spezialisiert hat. Ulrike Bölker – Kinderkrankenschwester auf den Stationen C23 und C13 sowie Initiatorin der Elternberatung. Frau Bölker ist seit 1987 und damit schon seit 33 Jahren Teil des Klinikums. Nach knapp drei Jahrzehnten Tätigkeit in der Pflege, hat sie 2016 die Elternberatung des Klinikums ins Leben gerufen, in der sich der engen psychosozialen Betreuung der Familien gewidmet wird. Wolfgang Zeipert – Pflegebereichsleiter Anästhesie Mitte. Vor 30 Jahren hat Herr Zeipert seine Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Anästhe- sie des Klinikums begonnen. Heute leitet er die Abteilung genau dieses Fachbe- reichs am Klinikstandort Mitte.

Ein ehemaliger Patient des Dortmunder Centrum für Zelltransplantation (DCZ) spielte ein Konzert im Panorama Café des St. Johannes Hospitals. Er ist ein junger Musiker, der vor 2 Jahren in der Stammzelltransplantationseinheit der Klinik für Innere Medizin II eine Blutstammzelltransplantation erhalten hat. Damit möchte er sich bei den Mitarbeitenden mit dem Weihnachtskonzert bedanken und Patienten, die in diesen Tagen im Krankenhaus sind, eine Freude machen. Für einen besonderen weihnachtlichen Moment sorgte der Dortmunder Bratschist gemeinsam mit seinen Kollegen. Bereits vor drei Jahren war er an einer Leukämie erkrankt und durchlief mehrere zunächst erfolgreiche Chemotherapien. Dennoch kam die Erkrankung zurück und am Ende blieb nur die Blutstammzelltransplantation (Knochenmarktransplantation) als einzig rettende Therapie. Bereits seit einigen Jahren wird diese komplexe Therapie in der Transplantationseinheit im St. Johannes Hospital durchgeführt. Die Mitarbeiter:innen des KMT-Teams sind mit ihm durch schwierige Zeiten gegangen und umso mehr freuen sie sich heute darüber, dass der Patient sein Leben und seine Musik zurück gewonnen hat. „Die Begleitung von Patienten über eine so lange Zeit bringt das Team auf der Station und in der Ambulanz mit den Patienten sehr nah zusammen und jeder von uns ist dankbar und tief berührt durch dieses wundervolle Geschenk zu Weihnachten“, so PD Dr. Ralf Georg Meyer, Chefarzt der Klinik und Leiter des Transplantationszentrums. Das Konzert fand im Panorama Café des St. Johannes-Hospitals statt und da aufgrund von Coronabeschränkungen kein Publikum zugelassen war, wurde es professionell mitgeschnitten. Das Konzert wird am Neujahrstag im Krankenhaus-TV für unsere Patienten und Mitarbeitenden ausgestrahlt. Für ca. 70 Minuten wird man in die Welt der klassischen Musik entführt und kann in vorweihnachtlicher Stimmung dem Krankenhausalltag eine Zeitlang entgehen. Wir bedanken uns alle sehr herzlich für dieses tolle Konzert!

In seiner diesjährigen Mitgliederversammlung ist der Vorstand des Vereins zur Förderung der Städtefreundschaft Netanya und Dortmund e.V. für die nächsten drei Jahre neu gewählt worden. „Ziel ist es, wieder in gewohnter Weise den deutsch-israelischen Jugendaustausch zu unterstützen und so hofft der Vorstand, dass im kommenden Jahr wieder Reisen nach Dortmund und Netanya möglich sein werden“, so Klaus Wegener, Vorsitzender des Freundschaftsvereins. Auf dem Bild: Die Vorstandsmitglieder des Vereins (v. l. n. r.): Rainer Sack, Joachim Fischer, Klaus Wegener, Adolf Miksch, Michael Tolksdorf, Frank Mertin, Hans-Werner Reckmann, Dr. Jürgen Eigenbrod und die Geschäftsführerin Claudia Steinbach (3.v.r.)

Verwundert schauten die Mitglieder der Fechtabteilung des TSC Eintracht Dortmund, als mitten in ihrer Jahreshauptversammlung der Vorstand und das Präsidium des Hauptvereins hereinplatzten. Nur wenige Eingeweihte wussten, was der Anlass des Besuchs war: die Verleihung der goldenen Ehrennadel an Thorsten Kühn. Thorsten Kühn selbst verstand erst nach den einleitenden Worten des Vorstandsvorsitzenden Alexander Kiel, dass sich die nächsten Minuten um ihn und seine hervorragenden Verdienste um den Verein drehen sollten. Seit 38 Jahren ist er Mitglied des TSC Eintracht und das Fechten hat ihn seitdem begeistert. Neben der eigenen sportlichen Karriere verstand er früh, dass der Sport ehrenamtliche Engagierte benötigt, die sich in der Vorstandsarbeit einbringen. Dirk Schiffmann, Vorsitzender des Präsidiums, konnte in seiner Rede gar nicht erst beziffern, wie lange sich die beiden schon über den TSC Eintracht kennen. Sicher ist, dass Thorsten Kühn bis 2014 insgesamt 12 Jahre lang die Abteilung leitete und zuvor schon als stellvertretender Abteilungsleiter, Geschäftsführer und Leistungssportbeauftragter aktiv war. Bis heute leitet er den Landesstützpunkt im Fechten und übernimmt ehrenamtlich die Verantwortung für zwei festangestellte Trainer. Persönliche Worte fand auch Egor Friedrichs, der im Alter von erst 18 Jahren die Nachfolge als Abteilungsleiter von Thorsten Kühn übernahm: „Ich danke Dir für Dein großes Vertrauen und Deine Unterstützung in all den Jahren“; und fügte hinzu, was Thorsten Kühn ausmacht: „Du bleibst bei jedem Problem entspannt und findest immer Lösungen – auch dann, wenn es komplizierte Asylverfahren benötigt, um qualifizierte Trainer zu bekommen.“ Zu guter Letzt überreichte Egor Friedrichs einen goldenen Säbel als Dank von der Abteilung. Die goldene Ehrennadel verleiht der TSC Eintracht an Personen, die hervorragende Dienste um den Verein geleistet haben. Neben Thorsten Kühn tragen von den über 7.000 Mitgliedern aktuell nur fünf Personen die goldene Ehrennadel.

Zum Jahresabschluss 2021 nahm der örtliche AWO-Vorsitzende Norbert Roggenbach die Siegerehrung vom Asselner AWO-Skattreff vor. Platz eins belegte in diesem Jahr Roger Massmann mit 22.661 Punkten. Platz zwei ging an Roswitha Görlich mit 22.040 Punkten. Ihr folgte auf Platz drei Günter Jendreieck mit 18.244 Punkten. Günter erreichte mit 2.063 Punkten auch die höchste Tageswertung. Die drei Jahresbesten erhielten jeweils einen Pokal, der Tagespunktsieger zudem noch eine Medaille. Nach Beendigung der Siegerehrung fand ein Weihnachts-Skatturnier zum Jahresabschluss statt. Immer donnerstags um 17.30 Uhr treffen sich die Mitglieder des AWO-Skattreffs in der Asselner Begegnungsstätte Marie-Juchacz-Haus, Flegelstr. 42. Wer Spaß am Skat-Spiel hat, ist herzlich eingeladen, sich dem Skattreff anzuschließen.

Foto Treuepreis 2020: v.l. Oberbürgermeister Thomas Westphal, Sabine Klenk, Ulrike Jägermann, Monika Weber, Prof. Dr. Dieter Klaus Großer Einsatz, Empathie gegenüber Patient:innen und ausgesprochene Kollegialität: Der Treuepreis des Klinikums Dortmund geht alljährlich an drei Pflegekräfte, die sich ihn durch Eigenschaften wie diese verdient ge- macht haben. Da aufgrund der Corona-Pandemie im letzten Jahr eine grö- ßere Feierstunde ausfallen musste, wurden nun gleich sechs Pflegekräfte offiziell ausgezeichnet. Sie erhalten neben einer Urkunde auch eine finanzi- elle Anerkennung. Möglich macht dies die Dieter-Klaus-Stiftung, die auf Professor Dr. Dieter Klaus zurückgeht. Durch ihn, einst Direktor der Medizi- nischen Klinik Mitte, erfolgte 1991 eine entsprechende Schenkung an das Klinikum. In diesem Jahr wurde der Treuepreis bereits zum 31. Mal verge- ben. Auch Oberbürgermeister Thomas Westphal nahm an der Verleihung teil. „Wir sind als Klinikum stolz darauf, wie viele Kolleginnen und Kollegen auf 25 oder sogar 40 Jahre Beschäftigung im Haus zurückblicken“, sagt Dr. Karsten Schneider, Arbeitsdirektor des Klinikums Dortmund. „Diesen herausragenden Einsatz können wir mit dem Treuepreis noch einmal besonders wertschätzen.“ Neben der Preisverleihung wurde von Dr. Schneider für jeden der geehrten Pfle- gekräfte noch eine persönliche Laudatio gehalten. Zu den Gewinner:innen des „Treuepreises 2020“: Ulrike Jägermann – Die ausgebildete Kinderkrankenschwester hat nach einigen Weiterbildungen seit Mai 2012 als Projektleitung das sozialmedizinische Nach- sorgezentrum im Westfälischen Kinderzentrum nach dem Modell „Bunter Kreis“ aufgebaut. Inzwischen besteht das Team dort aus elf Mitarbeitenden und hat in den letzten drei Jahren zirka 250 Familien pro Jahr betreut. Sabine Klenk – Nach ihrer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin fing sie auf der herzchirurgischen Intensivstation an, wo sie seit 2006 Pati- ent:innen nach außergewöhnlich schweren Operationen behandelt. Ihre Leiden- schaft für den Beruf geht aber auch weit darüber hinaus. So hat sie u.a. bereits schon in einem Krankenhaus in Nepal ehrenamtlich gearbeitet. Monika Weber – Seit 1991 arbeitet sie im Klinikum Dortmund Nord (Mund-, Kie- fer-, Gesichtschirurgie), aktuell auf der Station ND5. Hier, so sagt sie selbst, sei das Team ähnlich wie eine Großfamilie. Man sei füreinander da, etwa in schwie- rigen oder traurigen Situationen. Dabei ist Monika Weber selbst auch jemand, der Halt gibt und Fürsorge lebt. Bereits im Jahr 2020 als Gewinner:innen des „Treuepreises 2019“ geehrt; nur eben noch nicht in großem Rahmen: Martina Hüppler – Pflegeexpertin im Klinikum. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin ist seit dem 01.01.1998 im Haus tätig und fungiert mittlerweile als Pflegeexpertin für beide Klinikzentren Mitte und Nord. Seit 2005 ist Frau Hüppler außerdem Teil des Wundmanagement-Teams, das sich auf die Versor- gung von chronischen Wunden spezialisiert hat. Ulrike Bölker – Kinderkrankenschwester auf den Stationen C23 und C13 sowie Initiatorin der Elternberatung. Frau Bölker ist seit 1987 und damit schon seit 33 Jahren Teil des Klinikums. Nach knapp drei Jahrzehnten Tätigkeit in der Pflege, hat sie 2016 die Elternberatung des Klinikums ins Leben gerufen, in der sich der engen psychosozialen Betreuung der Familien gewidmet wird. Wolfgang Zeipert – Pflegebereichsleiter Anästhesie Mitte. Vor 30 Jahren hat Herr Zeipert seine Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Anästhe- sie des Klinikums begonnen. Heute leitet er die Abteilung genau dieses Fachbe- reichs am Klinikstandort Mitte.

Der Medizinphysik-Experte Felix Bärenfänger aus dem Klinikum Dortmund hat jetzt den Förderpreis der Biomedizinischen Gesellschaft Dortmund gewonnen. Das Foto zeigt ihn mit Prof. Dr. Stefan Rohde (links; Direktor der Klinik für Radiologie und Neuroradiologie) und Prof. Dr. Andreas Block (Direktor des Instituts für Medizinische Strahlenphysik und Strahlenschutz) im Klinikum Dortmund. Der Medizinphysik-Experte Felix Bärenfänger ist jetzt mit dem Förderpreis 2021 der Biomedizinischen Gesellschaft Dortmund ausgezeichnet worden. Damit würdigt die Jury seine praxisnahe Forschungsarbeit zur Dosisbelas- tung von Untersucher und Patienten bei der Behandlung von Schlaganfall- Patienten. Bärenfänger nämlich, der am Institut für Medizinische Strahlen- physik und Strahlenschutz (Prof. Dr. Andreas Block) im Klinikum Dortmund arbeitet, hatte ein Verfahren entwickelt, das es ermöglicht, aus den erfass- ten Untersuchungsdaten das Risiko von strahlenbedingten Hautreaktionen des Patienten abzuschätzen (nachzulesen in „Investigation of Radiation Exposure of Patients with Acute Ischemic Stroke during Mechanical Thrombectomy“, Röfo – Thieme Verlag). In einem zweiten Schritt wurden die Geräteeinstellungen soweit optimiert, dass sich die Dosis und das damit verbundene Risiko für Hautreaktionen um ca. 50% reduzieren lässt. Zur weiteren Dosisreduktion für das medizinische und pflegeri- sche Personal testete das Team um Prof. Stefan Rohde, Direktor der Klinik für Radiologie und Neuroradiologie, und Felix Bärenfänger in einem Anschlusspro- jekt moderne Strahlenschutz-Systeme für den Kopf des Untersuchers. „Ich freue mich sehr über diese große Ehre, allein schon, weil ich mit meinen Forschungs- arbeiten anwenderorientiert eine echte Verbesserung erreichen konnte und dies nun im universitären Umfeld auf so positive Resonanz stößt“, sagt Bärenfänger. Der Biomedizin-Förderpreis will praxistaugliche medizinische Innovationen her- vorheben und damit Benchmarks für außergewöhnliche Leistungen in der For- schungsarbeit setzen. Worum geht es in dem Forschungsgebiet von Felix Bärenfänger? Neuro- Radiologen können heutzutage mittels feiner Bohr-Instrumente Blutklumpen im Hirn von Akut-Schlaganfall-Patient:innen entfernen und sie damit quasi von ihrem Hirnschlag heilen. Dieser Eingriff, der ein wenig an das „Entkorken“ einer Flasche erinnert, nennt sich Thrombektomie und wird unter Röntgenstrahlung vorgenom- men. Das heißt, die behandelnden Mediziner:innen sehen über Bildschirme an Live-Röntgenbildern, wo sie sich gerade im Kopf des Patienten befinden. Hier sind Wissenschaftler:innen, wie Bärenfänger, in der Entwicklung von Techniken aktiv, die die Strahlendosis für Patient:innen sowie Ärzt:innen und Pflegekräfte während des Eingriffs auf ein notwendiges Minimum reduzieren. Das Tückische daran ist, dass diese Strahlung unsichtbar und mit keinem menschlichen Sinnesorgan zu erfassen ist. Moderne Dosis- Managementsysteme, die die Strahlendosis für den Patienten streng überwa- chen, sind seit Änderung der Strahlenschutzgesetzgebung Ende 2018 unum- gänglich geworden. Die genaue Erfassung sowie die Reduktion der Dosis für Patient und Untersucher gehören dabei zu den Aufgaben des klinisch arbeiten- den Physikers. Prof. Rohde ist stolz auf diese Forschungsergebnisse aus dem eigenen Klinikum: „Sie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitenden bei derartigen Eingriffen am Patienten künftig noch mehr Sicherheit zu geben.“ Gerade, weil derartige Eingrif- fe zunehmen, sei dies ein echter Vorteil. Felix Bärenfänger ist übrigens auch als Dozent in den vom Klinikum angebotenen Strahlenschutz-Kursen für Ärzt:innen aktiv und gibt dort sein Wissen an die Mediziner:innen weiter.

Der Nachbarschaftstreff im Althoffblock in der Dortmunder Innenstadt wurde im Rahmen des Engagementpreises NRW 2021 mit dem Jurypreis ausgezeichnet. Mit dem Engagementpreis NRW würdigt die Landesregierung zusammen mit der Nordrhein-Westfalen-Stiftung Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege freiwilliges Engagement der Bürgerinnen und Bürger. Dieses Jahr stand der Wettbewerb unter dem Motto „Engagierte Nachbarschaft“. Neben dem mit 3.000 Euro dotierten Jurypreis wurde auch ein Publikumspreis und ein Sonderpreis vergeben. Insgesamt bewarben sich 134 Projekte um den Engagementpreis NRW 2021. Gemeinsam weniger einsam im Althoffblock Quartier Der Nachbarschaftstreff im Althoffblock in der Steubenstraße ist im Jahr 2000 als Kooperation zwischen dem Caritasverband Dortmund e.V. und der Spar-und Bauverein eG Dortmund entstanden. Die Genossenschaft hält im namensgebenden Wohnquartier Althoffblock rund 2.000 Wohnungen. Ziel der Initiative ist es, das nachbarschaftliche Miteinander zu unterstützen und besonders Alleinlebende vor dem Vereinsamen zu bewahren. Neben regelmäßigen Gruppenangeboten für alle Generationen wie Yoga, Nähen oder Computerkurse, organisieren zahlreiche Ehrenamtliche in Zusammenarbeit mit der hauptamtlichen Leiterin Gerlind Domnick Vorträge, Ausflüge und Vernissagen. Aktuell engagieren sich im Nachbarschaftstreff rund 55 Anwohnerinnern und Anwohner, mehrere hundert Nachbarinnen und Nachbarn nehmen die angebotenen Aktivitäten im Wohnumfeld wahr. „Das ehrenamtliche Engagement in Nordrhein-Westfalen leistet einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Insbesondere vor dem Engagement zur Bewältigung der Folgen der Corona-Pandemie habe ich großen Respekt. Eine Leistung, die uns allen nur Mut machen kann und die zeigt, dass durch Engagement in der Nachbarschaft echtes gesellschaftliches Miteinander entsteht. Die drei Träger des Engagementpreises NRW 2021 demonstrieren dies auf eindrucksvolle Weise“, erklärt die Staatssekretärin für Sport und Ehrenamt des Landes Nordrhein-Westfalens, Andrea Milz, die Auswahl der Jury. Die hauptamtliche Mitarbeiterin und pädagogische Leitung des Nachbarschaftstreffs im Althoffblock, Gerlind Domnick, sieht die Ehrung als Gemeinschaftsleistung: „Ich freue mich sehr über die Auszeichnung. Sie würdigt allerdings nicht alleine meine Arbeit, sondern richtet sich an die vielen Ehrenamtlichen, die sich täglich bei uns engagieren. Nachbarschaftliche Verbundenheit ist eine wichtige Stütze, insbesondere wenn Menschen drohen zu vereinsamen. Das haben wir schon vor der Corona-Pandemie erkannt und den Nachbarschaftstreff vor rund 20 Jahren gegründet. Aber nicht nur für die hilfesuchenden Menschen, die unser Angebot wahrnehmen, ist der Nachbarschaftstreff eine Bereicherung. Wer sich für andere engagiert, tut damit nicht nur etwas für andere, sondern gewinnt auch persönlich etwas dazu.“

Das Zahnsammel-Buch „Meine Milchzahn-Geschichten – die etwas andere Zahndose“ der Dortmunder Zahntechnikerin Ketti Gnida ist mit völlig neuem Design in neuer Auflage erschienen. „Ich wollte Eltern und Kindern das Album auch in einem klassisch-modernen Kinderbuchdesign anbieten“, sagt Ketti Gnida, die inzwischen neben ihrer Arbeit als Zahntechnikerin bei einem Dortmunder Zahnarzt, mit ihrer Freundin einen Verlag für ihre Buchprojekte gegründet hat. Die Zeit im Corona-Lockdown hat die Dortmunderin dafür genutzt, das „Buch zum Sammeln von Zähnen und ihren Geschichten“ mit der Kinderbuch-Grafikerin Saskia Diederichsen umzugestalten. Das bewährte Prinzip des Buches bleibt dabei erhalten: Die ausgefallenen Milchzähne werden in einzelne Fächer eines Zahnrades am Ende des Buches gelegt. Mit dem Rad können sie zu den Albumseiten mit Guckloch gedreht werden, auf die Kinder und ihre Eltern die persönliche Geschichte zu jedem Zahn selbst aufschreiben und bebildern können. „Die wunderschönen Geschichten und Erinnerungen von Zähnen sollen einfach nicht verloren gehen“, sagt die Zahntechnikerin. Ob es der ausgeschossene Zahn im Fußballtor ist oder die erste Zahnlücke bei der Einschulung: „Es sind bleibende Kindheitserinnerungen, die zu schade für eine normale Zahndose sind.“ Ketti Gnida selbst wollte als Mutter vor fünf Jahren den Geschichten und Zähnen, auf die sie und ihre Söhne so stolz waren, einen persönlichen Ort geben. 2016 entstand so in Zusammenarbeit mit dem Dortmunder Künstler Osman Xani die erste Auflage von „Meine Milchzahngeschichten“, die die Dortmunderin seitdem über ihre Webseite, im Online-Handel und einigen Buchhandlungen vertreibt. Die vielen Rückmeldungen von Eltern haben sie ermutigt, ihre Buch-Idee mit einem neuen Design noch breiter zu streuen. „Das Buch wird im Kreis der Familie immer wieder hervorgeholt, auch von älteren Kindern“, sagt Ketti Gnida. „Es ist für alle, die Spaß beim Sammeln von Erinnerungen haben.“ Die Neuauflage kann ab sofort unter www.milchzahn-geschichten.de bestellt werden. Dort gibt es auch noch Exemplare des 2016er-Designs. In Dortmund ist das Buch zudem bei Lotto Krebin im Rewecenter Rheinische Straße erhältlich.

Endlich ist es soweit! Der Bolzplatz am Spielplatz Im Odemsloh in Westerfilde & Bodelschwingh ist fertig. Die Kids können sich ab sofort über ein neues Kunstrasen-Kleinfeld zum Fußballspielen und einen Kunststoffplatz zum Ballspielen (u.a. Basketball) freuen. Gemeinsam mit der E1-Jugend von Rot Weiß Germania, dem Bezirksbürgermeister Axel Kunstmann, dem Büro für Kinder- und Jugendinteressen des Jugendamtes, dem Grünflächenamt, dem Amt für Stadterneuerung und dem Quartiersmanagement Westerfilde & Bodelschwingh wurde der Multifunktionsplatz jetzt eingeweiht. Der Bezirksbürgermeister begab sich ins „Duell“ mit den junge*n Schütz*innen von Rot-Weiß Germania und stellte sich für ein Elfmeterschießen ins Tor. Bei milderen Temperaturen folgt im Frühjahr 2022 die Linierung des Kunststofffeldes und im Anschluss eine Ball-Olympiade für alle Kinder und Jugendlichen aus Westerfilde & Bodelschwingh. Der Neubau des Multifunktionsplatzes ist die erste Maßnahme aus dem Spielraum- und Freizeitflächenkonzept für Westerfilde & Bodelschwingh, die umgesetzt wird. Der Platz wurde im Rahmen des Programms „Soziale Stadt Westerfilde & Bodelschwingh“ unter der Federführung des Amtes für Stadterneuerung umgebaut, in dem unterstützt durch Fördermittel des Landes und des Bundes unterschiedliche Maßnahmen zur Stärkung des Quartiers durchgeführt werden. Ein Schwerpunkt des Programms ist die Umsetzung des Spielraum- und Freizeitflächenkonzeptes mit einer Vielzahl von Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen. So soll unter anderem auch der Spielplatz „Im Odemsloh“, in den der Multifunktionsplatz eingebettet ist, in den nächsten Jahren aufgewertet und zu einem attraktiven Spielplatz mit Aufenthaltsflächen für unterschiedliche Alters- und Bevölkerungsgruppen werden. Hierzu wurden vom Quartiersmanagement bereits im Sommer Anregungen und Wünsche aus den Stadtteilen Westerfilde & Bodelschwingh gesammelt. Die Ideen sind die Grundlage für die weitere Planung, die in Abstimmung zwischen dem Jugendamt, Büro für Kinder- und Jugendinteressen, und dem Grünflächenamt in den nächsten Monaten erfolgt. Auf die Neugestaltung des restlichen Spielplatzes darf man also gespannt sein.

„Über 160 Kliniken hatten sich bei uns gemeldet“ Assistenzarzt hilft Medizinstudierenden ehrenamtlich in erster Welle mit Jobportal Als es im März 2020 in den Lockdown geht, bricht auch für viele Medizin- studierende eine Welt zusammen. Viele verlieren ihre Nebenjobs und damit die finanzielle Grundlage ihrer Ausbildung, zudem schwenken Unis um auf mehr schlechte als rechte Online-Vorlesungen und streichen Praxis- Einsätze in Krankenhäusern. Aber was ist ein Medizinstudent ohne Uni und praktische Erfahrung? – Gemeinsam machen Ahmed Abdel-Rahman und sein damaliger Kommilitone Amandeep Grewal aus der Not eine Tugend und gründen in den Tagen der ersten Welle die Facebook-Gruppe „Medizin- studierende vs. COVID-19“. „Wir hatten gehört, dass viele Krankenhäuser Medizinstudierende als Aushilfen suchen und wollten dafür ein Forum schaffen. Jedes Haus wollte damals für den Massenanfall an Infizierten vorbereitet sein“, erinnert sich der junge Mann, der inzwischen als Assis- tenzarzt in der Radiologie des Klinikums Dortmund arbeitet. Die Gruppe auf Facebook wird schnell größer. Schon am ersten Tag nach Start verzeichnet sie 1.000 Mitglieder. Zu Spitzenzeiten sind 20.000 Studierende in ihr aktiv. Nahezu jede Stunde gibt es in der Facebook-Gruppe einen neuen Post: von Studis, die ihre Hilfe freiwillig anbieten und nach den Einrichtungen suchen oder die Angebote der Kliniken verbreiten, in denen dringend Personal gesucht wird. „Über 160 Kliniken hatten sich bei uns gemeldet, parallel hatten wir auch die gleiche Gruppe für Österreich gegründet“, so Abdel-Rahman, der damals selbst noch Medizinstudent im 10. Semester war. Schnell entstand der Bedarf, aus der Facebook-Gruppe eine eigene Webseite zu machen, die in der Anwendung der ehrenamtlichen Initiatoren etwas automati- sierter und damit zeitsparender läuft. So entstand „match4healthcare.de“. „An- fangs haben wir alles händisch eingetragen und waren in den ersten drei Mona- ten quasi von 8 Uhr morgens bis 23 Uhr am Abend um die Seite gekümmert“, sagt Abdel-Rahman. „Wir hatten kaum Pause, weil so viel reinkam, aber das war für uns eine Selbstverständlichkeit, ich habe das sehr gerne gemacht. Schließlich hatte man das Gefühl, dass man etwas bewegen kann.“ Eine Herausforderung bestand darin, die Headhunter, die auf die Gruppe bzw. Seite und damit auf die vielen engagierten Talente aufmerksam geworden waren, herauszufiltern und abzufangen. Die Initiative wollte nämlich nach wie vor ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren: dem Gesundheitssystem in seiner bislang größten Not helfen. Als Open-Scource-Projekt konzipiert vernetzt match4healthcare aktu- ell mittels einer großen Datenbank fast 13.000 helfende Studierende und gut 150 hilfesuchende medizinische Institutionen. Das Portal ist in Zusammenarbeit u.a. mit der Bundesvertretung der Medizinstu- dierenden in Deutschland e.V. (bvmd) und zahlreichen weiteren, ehrenamtlich arbeitenden Freiwilligen im Rahmen des Hackathons der Bundesregierung (#wirvsvirus) entstanden und wird entsprechend der dynamischen Entwicklungen der Krise immer wieder angepasst. „Wir wollten einfach nicht nur dasitzen, son- dern etwas tun. Wir sind sehr froh, dass auch wir unseren Beitrag in der Pande- mie leisten konnten“, resümiert Abdel-Rahman.

DOKOM21 engagiert sich im Rahmen ihrer sozialen Aktion „Digital in die Zukunft mit DOKOM21“ für Kinder in Dortmund. Der regionale Telekommunikationsdienstleister hat jetzt einen programmierbaren Digi-Zug von Lego und ein iPad als Spende an die Kita des Ev. Familienzentrums Roland in der Dortmunder Nordstadt, Rolandstraße 11, übergeben. Kindern Freude bereiten und vorschulische Bildung fördern „Wir möchten mit unserer sozialen Aktion „Digital in die Zukunft mit DOKOM21“ den Kindern, die zusammen mit ihren Familien von der Coronakrise besonders betroffen sind, eine Freude bereiten und gleichzeitig die vorschulische Bildung fördern. Der programmierbare Digi-Zug von Lego bietet in Verbindung mit der dazugehörigen App tolle Lernmöglichkeiten. Daher spenden wir neben dem Digi-Zug auch gleich noch das passende iPad. So können die Kinder ab sofort alle Möglichkeiten des Digi-Zuges nutzen“, erklärt Helen Waltener, DOKOM21 Marketing. „Wir können den Digi-Zug als kreatives und vielseitiges Lernspielzeug zusammen mit dem iPad in unserer Kita sehr gut einsetzen. Damit können wir unsere Kinder mit und ohne Behinderung auf spielerische Weise an erste Schritte der Programmierung heranführen. Wir möchten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem frühen Lebensweg bestmöglich unterstützen und begleiten. Das schließt die digitale Bildung ein“, freut sich Andrea Schaedel, Leiterin des Ev. Familienzentrums Roland in der Dortmunder Nordstadt, über die Spende von DOKOM21. DOKOM21 spendet insgesamt 40 Digi-Züge und 40 iPads an Kinder Im Rahmen der sozialen Aktion „Digital in die Zukunft mit DOKOM21“ für Kinder spendet der regionale Telekommunikationsdienstleister insgesamt 40 Digi-Züge und 40 iPads an Einrichtungen im DOKOM21 Anschlussgebiet, die sich um die Betreuung und Bildung der Kleinsten unserer Gesellschaft kümmern. BILDZEILE: DOKOM21 engagiert sich im Rahmen ihrer sozialen Aktion „Digital in die Zukunft mit DOKOM21“ für Kinder in Dortmund. Einen Digi-Zug von Lego und ein iPad hat Helen Waltener (re.), DOKOM21 Marketing, als Spende an Andrea Schaedel (li.), Leiterin des ev. Familienzentrums Roland in der Dortmunder Nordstadt, und die Kinder im Außenbereich der Kita übergeben.

Sich in Dortmund zu Hause fühlen – (Wahl)Heimat erkunden Die Idee eines Quartierrundgangs in der Dortmunder Nordstadt kam Francesca Santo (Integrationscoach bei der dobeq GmbH) während eines Gespräches mit dem spanischen Teilnehmerpaar Houria Bakhti und Said Boulban, die ursprünglich aus Marokko stammen. Die beiden leben zwar seit 2018 in Dortmund, haben sich aber nie Zeit genommen, die Stadt Dortmund zu erkunden. Über die Gelegenheit, 2 Stunden lang die Dortmunder Nordstadt zu erschließen, welche zum Teil in der Muttersprache erfolgen kann, sind beide sichtlich erfreut. Wie viele andere ihrer Landsleute kehrten sie damals der Wirtschaftskrise und Perspektivlosigkeit in Südeuropa den Rücken und haben sich für Dortmund als Wahlheimat entscheiden. Hier in Dortmund richtig Wurzeln zu schlagen, fällt den beiden nicht leicht. Mit unserem speziell konzipierten Rundgang in der Nordstadt helfen wir unseren Teilnehmenden im Projekt DAWIQ die Dortmunder Nordstadt mit ihren zahlreichen Sehenswürdigkeiten, Angeboten und ihrer traditionsreichen Geschichte zu erschließen, um in Dortmund Wurzeln schlagen zu können. Die Stadt Dortmund hat viel zu bieten, leider wissen Neuzugewanderte sehr häufig über die Angebote nicht Bescheid und nutzen diese nicht. Wir möchten dies ändern: Die Stärkung gesellschaftlicher Partizipation, Teilhabe an niederschwelligen Qualifizierungen und Integration in faire Beschäftigung insbesondere von Neuzugewanderten in der Dortmunder Nordstadt gehören mit zu unseren Zielen im Projekt DAWIQ. Die Nordstadt-Erkundungstour bieten wir unseren Teilnehmenden sowohl auf Deutsch als auch in anderen Sprachen an: Spanisch, Italienisch, Rumänisch und Bulgarisch. Zusammen mit ihrem Kollegen, Hisen Sabedini, erarbeitet Francesca Santo eine besondere Erkundungstour für das Ehepaar, die neben den Touristen-Attraktionen Möglichkeiten auf dem Dortmunder Arbeits- und Weiterbildungsmarkt aufzeigt. Frau Bakhti war von unserer Arbeit sichtlich gerührt. Sie möchte endlich in Dortmund „richtig“ ankommen und bemüht sich sehr darum: Bei der ersten Gelegenheit hat sie sich für einen Deutschkurs angemeldet. Es ginge ihr mit dem Erwerb der deutschen Sprache nicht schnell genug, teilte die Teilnehmerin mit. Eine B2 Prüfung steht demnächst an, dies ist ein weiter wichtiger Schritt, um beruflich und privat in Dortmund durchstarten zu können. Während des Quartierrundgangs gab es einen Halt bei MIA-DO-Kommunales Integrationszentrum der Stadt Dortmund. Frau Bakhti und Herr Boulban möchten als Sprachmittler arbeiten. Aus diesem Grund hat Herr Sabedini ein kleines Treffen mit dem zuständigen Ansprechpartner seitens der Stadt Dortmund arrangiert. Als sehr freundlich und informativ empfanden die Teilnehmenden das Gespräch mit dem Verantwortlichen für den Dolmetscherpool. Am Ende des Gesprächs wussten die beiden ganz genau, wie man in den Pool der Sprachmittler aufgenommen werden kann, erklärte Said. Der Quartiersrundgang geht weiter, auf unserer Strecke finden sich auch bereits bekannte Orte, wie die Verbraucherschutzzentrale, welche dem Ehepaar von ihren Freunden bereits als besonders hilfreich empfohlen wurde. Sehr groß sei die Stadt Dortmund, sagt Herr Boulban, dies bestätigt Frau Bakhti als der Blick auf die Fußgängerzone fällt. Dennoch erreicht man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln jeden Winkel der Stadt, da es ein gut aufgebautes Netz gibt, lobt Said. Er fühle sich in Dortmund sehr wohl und liebe besonders die Vielfältigkeit der Stadt Dortmund. Als die geplanten 120 Minuten um sind, zieht es uns alle noch kurz zu dem Weihnachtsmarkt hin, wo gerade ein Ritterkampf von Schaustellern inszeniert wird. Viel zu schnell verging die Zeit, sagen beide mit einem Lachen und freuen sich weiter auf einen Spaziergang zu weit. Es war ein Rundgang mit vielen bekannten Orten, die von dem Ehepaar neu entdeckt wurden, und neuen Einrichtungen, die sie aufsuchen, wenn Sie Hilfe zur Selbsthilfe benötigen. „Wir würden sehr gerne unsere Erkundungstour mit einer Gruppengröße von 10-12 Menschen anbieten, da wir einen großen Bedarf unter unseren Teilnehmenden identifiziert haben. Der Arbeitsmarkt in Dortmund hat sich in Folge der Corona-Pandemie verändert: die Arbeitsuchenden müssen sich neu orientieren. Allerdings macht uns auch hier Corona einen Strich durch die Rechnung: Wir bieten den Quartiers-Rundgang unter der strengen Einhaltung der Corona-Schutzmaßnahmen an; eine größere Gruppe ist dabei leider nicht möglich“, sagt Hisen Sabedini. „Ich kann den Wunsch meines Teams, das Angebot für möglichst viele Teilnehmende im Projekt DAWIQ zu öffnen, sehr gut nachvollziehen. Aktuell nutzen wir die Führungen mit einem Haushalt dazu, Erfahrungen zu sammeln und den neuen Ansatz weiterzuentwickeln. Ich finde es schön, dass mein Team den Corona bedingten Änderungen mit neuen kreativen Lösungsansätzen begegnet. Sobald es möglich ist, werden wir Erkundungstouren mit größeren Gruppen anbieten, um gesellschaftliche Teilhabe und Chancen auf eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration bei unseren Teilnehmenden zu stärken. Nur so können wir zu einer vielfältigen Gesellschaft gelangen, die durch Stärken und Kompetenzen jedes Einzelnen bereichert wird und Gewinn für alle ihre Mitglieder darstellt“, fügt Yulia Stevenson, Projektleiterin für den Bereich Angebote für Zugewanderte, hinzu. DAWIQ – Digitale Wirtschaft, faire Arbeit und gutes Wohnen in der Dortmunder Nordstadt ist ein lokales und sozialräumlich orientiertes Verbundprojekt, gefördert im Bundes/ESF-Programm Bildung, Wirtschaft, Arbeiten im Quartier (www.biwaq.de). Projektträger in Dortmund ist das Amt für Angelegenheiten des Oberbürgermeisters und des Rates „nordwärts vor ort“ in Kooperation mit der GrünBau gGmbH und der dobeq GmbH als Teilprojektträgerinnen. Zielgruppe bei den Teilprojektträgerinnen sind (Neu-)Zugewanderte EU-Bürger*innen ab 27 Jahren sowie Langzeitarbeitslose, mit und ohne Migrationshintergrund, insbesondere aus der Dortmunder Nordstadt. Ursprünglich wurde das Projekt DAWIQ für den Zeitraum vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2021 bewilligt, da der Bedarf weiterhin so hoch ist, wurde das Projekt bis zum 31.12.2022 verlängert.