Unsichere wirtschaftliche Rahmenbedingungen erschweren die Unternehmens-Nachfolge

In den nächsten Jahren steht damit in NRW in 264.000 Familienunternehmen mit 1,5 Millionen Arbeitsplätzen ein Generationswechsel an. Bild: depositphotos.com

Der aktuelle DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2024 wirft einen Blick auf die Herausforderungen, denen sich Unternehmen auch im Bezirk der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Dortmund stellen müssen. Die Suche nach passenden Nachfolgenden bleibt vor allem für kleine und mittlere Unternehmen eine der größten Hürden.

Rahmenbedingungen müssen attraktiv und verlässlich gestaltet werden

„Steigende Energiepreise und zunehmende Bürokratie sind Unsicherheitsfaktoren bei der Entscheidung, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen“, betont Stefan Schreiber, Hauptgeschäftsführer der IHK zu Dortmund.

Hauptgeschaeftsfuehrer Stefan Schreiber Foto: Stephan Schuetze für die IHK Dortmund

„Die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen müssen attraktiv und verlässlich gestaltet werden damit potenzielle Nachfolgende nicht abgeschreckt werden“, so Schreiber.

„Daher sollten dringend die bürokratischen Belastungen reduziert und der Zugang zu Finanzierungsmöglichkeiten erleichtert werden, um die nachhaltige und digitale Transformation zu unterstützen“, so der IHK-Hauptgeschäftsführer.

Neutrale Beratung und Unterstützung bei der Nachfolgeplanung

Simone Bergmann ist IHK-Geschäftsführerin für Handel, Dienstleistungen und Existenzgründungen. Foto: Isabella Thiel für die IHK Dortmund

„Es ist besorgniserregend, dass 28 Prozent der Unternehmen, die eine Nachfolge planen, eine Schließung in Betracht ziehen“, kommentiert Simone Bergmann, IHK-Geschäftsführerin und Leiterin der Abteilung Handel, Dienstleistungen und Existenzgründungen den Bericht.

„Als IHK zu Dortmund sind wir uns der Bedeutung dieser Situation bewusst und setzen uns kontinuierlich dafür ein, unsere Mitgliedsunternehmen in diesem wichtigen Übergangsprozess zu unterstützen. Wir bieten neutrale Beratung und Unterstützung bei der Nachfolgeplanung an und arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen, um passende Lösungen zu finden.“

IHK-Angebote in Sachen Unternehmensnachfolge:

- Mit der landesweiten Webinar-Reihe ‚FOKUS Unternehmensnachfolge‘ bieten die IHKs allen interessierten Unternehmensinhabern und potenziellen Nachfolgerfolgenden über das gesamte Jahr hinweg kostenfreie Online-Impulse zum Thema Unternehmensnachfolge.
- Darüber hinaus bietet die digitale Plattform ‚Unternehmenswerkstatt NRW‘ (https://nrw.uwd.de/) viele Tools und praktische Hilfestellungen an, um die Unternehmensnachfolge strukturiert zu planen. Sie verbindet die Vorteile der digitalen Welt mit einer persönlichen, neutralen, kompetenten und ortskundigen Betreuung durch erfahrene Experten – sowohl für die Vorbereitung der Unternehmensnachfolge als auch die Übernahme eines bestehenden Unternehmens.
- Immer mehr Unternehmen müssen sich außerhalb der Eigentümerfamilie auf die Suche nach einer geeigneten Nachfolge begeben. Bild: depositphotos.com
  
  Weiterhin gibt es den IHK-Nachfolgepool als eine landesweite digitale Plattform, die Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen aus ganz Nordrhein-Westfalen zusammenbringt. Ziel des IHK-Nachfolgepools ist es, suchende Unternehmen mit Nachfolgeinteressierten vertraulich zu verbinden und den Übergabeprozess zu erleichtern.
- Am 8. Oktober 2024 verleiht IHK NRW gemeinsam mit der Bürgschaftsbank NRW zum dritten Mal den Nachfolgepreis.NRW, um erfolgreiche Beispiele gelungener Unternehmensnachfolgen aus Nordrhein-Westfalen auszuzeichnen und so Gründungsinteressierte für das Thema Nachfolge zu sensibilisieren.
- Ebenfalls für Herbst 2024 ist die Veröffentlichung eines Nachfolgereports geplant, der die Nachfolgesituation in Nordrhein-Westfalen besonders in den Blick nimmt.