Anders als in den vergangenen Jahren sind die Arbeitslosenzahlen im Oktober nicht rückläufig. Stattdessen verzeichnet der Dortmunder Arbeitsmarkt bei den Arbeitslosen einen leichten Zuwachs um 0,2 Prozent und liegt bei 11,7 Prozent. Lediglich die Jugendarbeitslosigkeit ist nach Beginn des Ausbildungsjahres weiter zurückgegangen.
„Die ohnehin seit Monaten schwächelnde Dynamik lässt noch weiter nach“
„Bereits seit Beginn des Jahres entwickelt sich der Arbeitsmarkt zunehmend losgelöst von den saisontypischen Ausschlägen. Die ohnehin seit Monaten schwächelnde Dynamik lässt noch weiter nach, und es melden sich mehr Menschen arbeitslos, als Personen eine Arbeit aufnehmen“, kommentiert Arbeitsagenturchefin Heike Bettermann die Lage auf dem Dortmunder Arbeitsmarkt.
Aktuell werden knapp 900 Menschen mehr von der Arbeitsagentur betreut als vor einem Jahr. Angesichts der anhaltenden Konjunkturschwäche zeige sich hier eine nach wie vor große Zurückhaltung auf Seiten der Unternehmen.
„Beschäftigten, die sich verändern möchten, aber auch Personalverantwortlichen, die offene Stellen nur schwer besetzen können, machen wir auch und gerade in diesen Zeiten mit unserer Beratung rund um die Themen Qualifizierung und Weiterbildung attraktive Unterstützungsangebote“, so Bettermann weiter.
Besonders im Bereich der Langzeitarbeitslosigkeit gibt es anhaltende Herausforderungen
„Die Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Oktober zeigen im Vergleich zum Vormonat mit einem leichten Anstieg um 52 Personen, die vom Jobcenter als arbeitslos geführt werden, eine gewisse Stagnation. Besonders im Bereich der Langzeitarbeitslosigkeit gibt es anhaltende Herausforderungen“, kommentiert Marcus Weichert, Geschäftsführer des Jobcenter Dortmund.
Die Zahl der Personen, die bereits ein Jahr oder länger beim Jobcenter arbeitslos gemeldet sind, ist gegenüber dem September um 172 Personen gestiegen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat ergibt sich sogar ein Anstieg von 1.047 Personen.
„Diese Entwicklung unterstreicht die nach wie vor anspruchsvolle Lage auf dem lokalen Arbeitsmarkt, insbesondere für Langzeitarbeitslose. Wir appellieren an Unternehmen, trotz der unsicheren konjunkturellen Lage Menschen eine Chance zu geben, die längere Zeit ohne Job sind. Der Verfestigung von Langzeitarbeitslosigkeit am Arbeitsmarkt entgegenzuwirken, erfordert die gemeinsamen Anstrengungen von Behörden, Unternehmen und der Gesellschaft als Ganzes“, so Weichert.
Wenig Bewegung bei Arbeitslosenzahlen – Unterbeschäftigung weitgehend unverändert
Im Oktober wurden 37.942 Menschen in Dortmund arbeitslos gezählt. Davon waren 8.032 Personen bei der Arbeitsagentur und 29.910 Menschen beim Jobcenter Dortmund gemeldet. Damit ist die Gesamtzahl der Arbeitslosen in der Stadt im Vergleich zum Vormonat um 75 Personen oder 0,2 Prozent gestiegen, sie liegt gegenüber dem Vorjahr aber um 6,8 Prozent (+2.432 Personen) höher. Die Arbeitslosenquote für alle bei Agentur und Jobcenter gemeldeten Arbeitslosen liegt unverändert bei aktuell 11,7 Prozent (Oktober 2022: 11,1 Prozent).
Arbeitslosigkeit ist kein starrer Block. Vielmehr herrscht durch die Zu- und Abgänge in bzw. aus Arbeitslosigkeit viel Bewegung. In der Stadt Dortmund wurden im Oktober 5.736 Männer und Frauen erstmals oder erneut arbeitslos registriert. 1.723 Personen davon kamen aus einer Beschäftigung am 1. Arbeitsmarkt. Das sind 60 Personen mehr als im Vormonat.
5.696 meldeten sich im Oktober bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter aus der Arbeitslosigkeit ab. Von ihnen beendeten 1.486 Menschen ihre Arbeitslosigkeit wegen der Aufnahme einer Beschäftigung am 1. Arbeitsmarkt. Das sind 93 Personen weniger als im Vormonat.
In der Unterbeschäftigung werden zusätzlich zu den registrierten Arbeitslosen auch die Personen erfasst, die nicht als arbeitslos im Sinne der Sozialgesetzbücher (SGB III und SGB II) gelten, weil sie beispielsweise wegen der Teilnahme an Qualifizierungs-, Trainings- oder Beschäftigungsmaßnahmen, wegen Krankheit oder vorruhestandsähnlicher Regelungen nicht als arbeitslos gezählt werden.
Die Unterbeschäftigung ist in diesem Monat nahezu gleichgeblieben. Insgesamt sind im Oktober 49.358 Personen in der Unterbeschäftigung registriert. Das sind im Vergleich zum Vormonat 7 Personen weniger. Die Unterbeschäftigungsquote verbleibt bei 14,8 Prozent. Der Anteil der Arbeitslosigkeit an der Unterbeschäftigung steigt im Oktober von 76,6 Prozent leicht auf 76,0 Prozent.
Zahl der Ukrainer:innen in der Grundsicherung leicht zurückgegangen
Seit Juni 2022 haben alle geflüchteten Ukrainerinnen und Ukrainer die Möglichkeit, in den Jobcentern einen Antrag auf Grundsicherung für Arbeitssuchende zu stellen. Im Berichtsmonat Oktober waren im Jobcenter Dortmund 1.890 Ukrainerinnen und Ukrainer arbeitslos gemeldet. Das sind 15 mehr als im Vormonat und 96 Personen weniger als im Oktober 2022.
Ukrainische Geflüchtete bringen gute Voraussetzungen mit, um erfolgreich auf dem deutschen Arbeitsmarkt anzukommen und nachhaltige Beschäftigungen zu finden. Sie verfügen zu mehr als 70 Prozent über ukrainische Berufsabschlüsse und Berufserfahrung und sind relativ jung.
Dennoch braucht ein Berufseinstieg Zeit. Das liegt vor allem daran, dass auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland gute Deutschkenntnisse von großer Bedeutung sind. Gute Englischkenntnisse, über die viele der Geflüchteten verfügen, reichen nicht aus.
Gerade in qualifizierten Tätigkeiten ist daher nach einem Integrationskurs häufig noch eine berufsbezogene Sprachförderung erforderlich. Außerdem darf nicht vergessen werden, dass parallel die Anerkennung von Schul-, Studien- und Berufsabschlüssen verfolgt werden muss, um eine qualifikationsadäquate Beschäftigung in Deutschland zu ermöglichen.
Jugendarbeitslosigkeit geht weiter zurück – Arbeitskräftenachfrage weiterhin sehr verhalten
Rechtskreisübergreifend ist die Jugendarbeitslosenquote im Vergleich zum Vormonat um 0,5 Prozentpunkte auf 9,6 Prozent gesunken. Im Oktober waren damit 3.295 junge Menschen unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet. Das sind 198 Personen weniger als im Vormonat.
Damit liegt die Jugendarbeitslosigkeit weiterhin über Vorjahresniveau. Im Oktober 2022 waren 3.086 Jugendliche unter 25 Jahren in Dortmund arbeitslos gemeldet.
Im Oktober zeigt sich die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften im Vergleich zum Vormonat nahezu unverändert und verharrt damit auf niedrigem Niveau. Der Agentur für Arbeit wurden im aktuellen Berichtsmonat 542 neue Stellen gemeldet. Das sind acht Stellen weniger als im September dieses Jahres und 100 Stellenmeldungen weniger als im Vorjahresmonat.
Der aktuelle Stellenbestand sinkt im Vergleich zum Vormonat um 38 Stellen auf 4.045 offene Stellen. Im Jahresvergleich liegt er mit einem Minus von 1.348 Stellen deutlich niedriger als im Oktober des Vorjahres. Die meisten der Agentur für Arbeit gemeldeten offenen Stellen entfallen auf die Berufsgruppen Verkauf, Lagerwirtschaft/Post/Zustellung, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Altenpflege.
Mehr Informationen:
Alle Zahlen und Fakten als PDF zum Download: Arbeitsmarktreport_Oktober_2023
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Digitale Aktionstage in NRW: „Glücklich im Job!“ (PM Arbeitsagenturen NRW)
Vom 21. bis zum 23. November 2023 bieten die Arbeitsagenturen in Nordrhein-Westfalen zehn digitale Info-Veranstaltungen an, in denen es um berufliche Zufriedenheit, Veränderung und Resilienz geht. Das Motto lautet „Glücklich im Job“.
Bei der Arbeitsagentur geht es in den Berufsberatungen im Erwerbsleben oft um die Frage, was es braucht, um wirklich glücklich und zufrieden mit der Arbeit zu sein. Die Lösungswege sind dabei so unterschiedlich wie die Menschen selbst. Auch muss es gar nicht unbedingt ein neuer Job oder eine neue Branche sein. Oftmals reicht es, ein wenig frischen Wind in den Arbeitsalltag zu bringen. Die richtige Stellschraube zu finden, ist die Herausforderung. Aus diesem Grundsatz ist das Motto für die Veranstaltungsreihe entstanden: „Glücklich im Job“. Alle zehn Veranstaltungen befassen sich im Kern mit der Frage des Glücks und der Zufriedenheit in der beruflichen Tätigkeit.
Das Angebot richtet sich an Beschäftigte und Selbstständige. Die Referenten sind erfahrene Berufsberaterinnen und -berater der Agentur für Arbeit. Sie beraten Berufstätige zu Themen der beruflichen Neu- und Umorientierung, zur Entwicklung des Arbeitsmarktes sowie zur beruflichen Weiterbildung.
Einen Überblick über das virtuelle Angebot bietet die Internetseite http://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/ihreberuflichezukunft/aktionswoche. Dort sind alle Einwahl-Links für die Online-Teilnahme hinterlegt. Die digitalen Veranstaltungen finden auf der Videokonferenz-Plattform Skype-for-Business statt. Eine Anmeldung ist nicht notwendig. Alle Angebote sind für die Teilnehmenden kostenlos.
Virtuelle Veranstaltungsreihe im ÜberblickStärken erkennen und Stolpersteine vermeiden
21.11.2023, 9 Uhr bis 10:30 Uhr
Diese Veranstaltung bietet Einblicke in bewährte Methoden und praktische Strategien, um die Zufriedenheit in Ihrer beruflichen Laufbahn zu steigern. Erfahren Sie in der Online-Veranstaltung „Stärken erkennen und Stolpersteine vermeiden“, wie Sie Ihre Stärken nutzen, eine ausgewogene Work-Life-Balance finden und positive Veränderungen in Ihrem Arbeitsleben herbeiführen können.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Stärken erkennen und Stolpersteine vermeiden“
Durchstarten mit 50+
21.11.2023, 10 Uhr bis 11 Uhr
Noch einmal durchstarten mit 50+? Geht das? Und wie gehe ich das an? Diese und weitere Fragen rund um die berufliche Neu- oder Umorientierung behandeln die Beratungsfachkräfte in ihrer etwa einstündigen Veranstaltung „Durchstarten mit 50+“. Entwickeln Sie eine persönliche Strategie, legen Sie Ihre Rahmenbedingungen fest und lernen Sie Ihre Stärken kennen. Außerdem zeigen die Referenten Ihnen durch einen Perspektivwechsel, worauf Arbeitgeber und Personaler achten und wie Sie die von sich überzeugen können.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Durchstarten mit 50+“
Auf Wolke sieben – so nehme ich mein berufliches Glück in die Hand
22.11.2023, 17 Uhr bis 18 Uhr
Viele Menschen haben den Wunsch, im Beruf glücklicher zu werden. Die Faktoren, die das Glück beeinflussen, sind nicht leicht zu erkennen. Die Teilnehmenden erhalten in der Online-Veranstaltung „Auf Wolke sieben“ Impulse, um eigene Handlungsschritte abzuleiten und konkrete Veränderungen anzustoßen.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Auf Wolke sieben“
TWO in ONE – Berufsabschluss während der Arbeitszeit!
22.11.2023, 16 Uhr bis 17 Uhr
In der Veranstaltung „TWO in ONE – Berufsabschluss während der Arbeitszeit!“ erfahren Sie, welche unterschiedlichen Möglichkeiten Sie grundsätzlich haben, einen Berufsabschluss zu erlangen, während Sie bereits berufstätig sind.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „TWO in ONE – Berufsabschluss während der Arbeitszeit“
Werde glücklich im Job – die eigene Zukunft aktiv gestalten!
22.11.2023, 17 Uhr bis 18:30 Uhr
Möchten Sie sich beruflich verändern? Die Berufsberaterinnen und Berufsberater für Menschen im Erwerbsleben geben Ihnen gedankliche Impulse und praktische Hilfestellungen für Ihre berufliche Veränderung. In „Werde glücklich im Job“ erfahren Sie, wie Sie Ihre beruflichen Kompetenzen und Wünsche entdecken und realisieren können und wie die Agentur für Arbeit Sie dabei unterstützen kann.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Werde glücklich im Job“
Lebenslanges Lernen – mit Freude für die Zukunft lernen!
22.11.2023, 13:00 Uhr bis 14:00 Uhr
Was Lernen bedeutet, welchen Nutzen es Ihnen bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung bringt und wie das Ganze auch noch Spaß macht – das erfahren Sie in der Info-Veranstaltung „Lebenslanges Lernen – mit Freude für die Zukunft lernen!“. Werfen Sie mit den Beratungsspezialisten der Agentur für Arbeit auch einen Blick auf Methoden und praktische Online-Tools, die Ihnen das Lernen vereinfachen.
Direkt-Link für die Online-Veranstaltung „Lebenslanges Lernen“
Resilienz stärken
23.11.2023, 17 Uhr bis 18:30 Uhr
Resilienz ist gleichermaßen Elastizität und Widerstandskraft in Zeiten ständiger gesellschaftlicher wie privater Veränderungen und wachsender Arbeitsverdichtung im Beruf. Wie kann es gelingen, Krisen erfolgreich zu bewältigen und gesund und zufrieden zu bleiben, statt getrieben zu reagieren? Gute Nachricht: Sie können Resilienz trainieren. Dazu erhalten Sie im Workshop „Resilienz stärken“ einen ersten Einblick in das Thema und werden Ihren Resilienz-Schlüssel für Dinge stärken, die gut laufen und eine positive Zukunftserwartung entwickeln.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Resilienz stärken“
Berufliche Perspektiven erschließen: Wege der beruflichen Recherche und darüber hinaus
23.11.2023, 17:30 Uhr bis 18:45 Uhr
In Kooperation mit dem Netzwerkpartner der Arbeitsagentur „Blaufeuer-Köln“ findet die Veranstaltung „Berufliche Perspektiven erschließen“ statt. Der Schwerpunkt liegt auf der Erkundung Ihrer beruflichen Möglichkeiten. Die Referenten zeigen Ihnen Methoden der Berufsrecherche und erörtern Hilfsmittel und Ressourcen, die Sie bei Ihrer beruflichen Orientierung unterstützen.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Berufliche Perspektiven erschließen“
Lebensbegleitendes Lernen – wie bleibe ich trotz Digitalisierung am Ball?
23.11.2023, 17 Uhr bis 18:30 Uhr
Technische Entwicklungen verändern die Arbeitswelt und erhöhen die Komplexität und Vielschichtigkeit der Berufe. Durch eine kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens und der eigenen Kompetenzen sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diesen Herausforderungen gewachsen. Wie dies gelingen kann und wo man passende Qualifizierungen findet, ist Thema der Veranstaltung „Lebensbegleitendes Lernen – wie bleibe ich trotz Digitalisierung am Ball?“. Im zweiten Teil des Vortrags erhalten Sie Informationen über die Möglichkeiten der Förderung beruflicher Weiterbildung.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Lebensbegleitendes Lernen“
Zeit für Muße und Gedanken zur beruflichen Veränderung –
So finden Sie sich im Informationsdschungel zurecht
23.11.2023, 17:00 Uhr bis 18:30 Uhr
Die Berufswelt befindet sich im stetigen Wandel. Schlagwörter wie Digitalisierung, Energiewende, steigender Fachkräftebedarf und viele mehr bestimmen die täglichen Nachrichten. Was bedeutet das für meine individuelle berufliche Situation? Welche Qualifikation brauche ich? Wie klappt das mit dem Quereinstieg? Wie finde ich mich im Informationsdschungel zurecht? Darauf wird die Veranstaltung „Zeit für Muße und Gedanken zur beruflichen Veränderung“ eingehen.
Direkt-Link zur Online-Veranstaltung „Zeit für Muße und Gedanken zur beruflichen Veränderung“
Werkstoffprüfung – ein Beruf mit Zukunft (PM BIZ)
In der kommenden Woche informiert das BiZ Dortmund zu folgendem Thema:
Werkstoffprüfung – ein Beruf mit Zukunft
Montag, 20. November 2023, Beginn 10 Uhr – Präsenzveranstaltung im BiZ
Wer auf der Suche nach einer krisensicheren und abwechslungsreichen Aufgabe ist, könnte hier fündig werden: Werkstoffprüfer:innen leisten „Detektivarbeit“ an Metall und anderen Baustoffen und gehen den Dingen auf den Grund. Hält die Brücke? Ist das Bauteil fehlerfrei? Kann der Zug weiterfahren? Ohne Werkstoffprüfung gäbe es keine Sicherheit im Alltag und in der Industrie. Die Infoveranstaltung vermittelt wertvolle Einblicke in den Beruf und stellt Einstiegsvoraussetzungen und Ausbildungsschwerpunkte vor.