„Da geht noch was!“: Viele Ausbildungsstellen 2021 im Dortmunder Handwerk noch unbesetzt

Arbeitsagentur begleitet Bewerbertag: Sanitärtechnikunternehmen sucht noch Auszubildende und lädt am 13. Juli zum Vorstellungsgespräch – Anmeldung und Vorauswahl erfolgen über die Arbeitsagentur

„Kunkel kümmert sich“ – so wirbt die Kunkel Sudwischer GmbH, Anbieter nachhaltiger Sanitärtechnik, für ihr Leistungsangebot. Und die Arbeitsagentur Dortmund kümmert sich auch: Das in Dortmund, Waltrop, Lünen und Umgebung tätige Unternehmen sucht nämlich noch Auszubildende zum Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d). Zwei Expertinnen von der Arbeitsagentur stehen dem Geschäftsführer Thomas Gennat sowie den Bewerberinnen und Bewerbern mit Rat und Tat zur Seite.

„Wir haben den Ablauf des Bewerbertags gemeinsam mit der Geschäftsführung des Unternehmens besprochen und sind die ganze Zeit vor Ort“, sagt Julia Hartmann vom Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur. Die individuelle, oft auch spontan erfolgende Unterstützung ist wichtig: „Manchmal ergeben sich Fragen erst im Gespräch, und dann können wir gleich reagieren“, so Hartmann. Es komme etwa immer wieder vor, dass zwischen Bewerbenden und Unternehmen zwar die Chemie stimmt, aber die formalen Qualifikationen nicht ausreichen. Dann kann die Arbeitsagentur mit passgenauen Förderangeboten wie der sogenannten Einstiegsqualifizierung oder der Assistierten Ausbildung (AsA) helfen. Diese Maßnahmen werden in aller Regel von der Arbeitsagentur finanziert, so dass dem Betrieb keine Kosten entstehen.

Als Ansprechpartnerin für die Bewerbenden ist Martina Jung für den Bereich „Berufsberatung vor dem Erwerbsleben“ vor Ort. Gemeinsam mit Julia Hartmann spricht sie im Vorfeld geeignete Bewerberinnen und Bewerber an. „Wer sich für eine Ausbildung in dieser Branche interessiert, kann sich gerne noch bei uns melden“, ermuntert Jung. Beim Unternehmen Kunkel werden aktuell noch zwei Auszubildende gesucht. Vier bis sechs Interessierte werden zum Vorstellungsgespräch am 13. Juli geladen. Wer hier nicht dabei ist, hat indessen gute Chancen, über die Arbeitsagentur eine der rund 1.500 weiteren gemeldeten offenen Ausbildungsstellen zu ergattern.
Kontakt:

Für Ausbildungsplatzsuchende
Tel 0231 842-9860, Mail berufsberatung@jbh-do.de

Für Unternehmen, die noch Auszubildende suchen
Tel 0231 842-1666, Mail Dortmund.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Nachwuchssicherung als wichtige Aufgabe der nächsten Jahre –
HWK-Führungsspitze im Gespräch mit Jörg Blöming (MdL)

igitalisierung, Bürokratieabbau und die duale Berufsausbildung im Handwerk – das waren die Kernthemen eines Austauschs der HWK Führungsspitze mit dem Landtagsabgeordneten Jörg Blöming (CDU).
„Die Ausbildung im Handwerk hat unter der Corona-Pandemie stark gelitten“, so Kammer-Präsident Berthold Schröder. „In diesem Jahr konnten wir zwar leichte positive Tendenzen verzeichnen, aber die Nachwuchssicherung bleibt eine der großen Herausforderungen der nächsten Jahre.“ Schon jetzt würden vielerorts Handwerker*innen fehlen. „Darum müssen die berufliche und die akademische Bildung endlich sichtbar gleichgestellt werden, damit die Jugendlichen die guten Karrierechancen im Handwerk besser wahrnehmen.“

Auch beim Thema Bürokratieabbau gebe es noch einiges zu tun. Schröder: „Die Unternehmerinnen und Unternehmer im Handwerk brauchen wieder mehr Kapazitäten, um ihrem eigentlich Geschäft nachzugehen. Daher begrüßen wir es, dass die Landesregierung jetzt die Entfesselungspakete VII und VIII auf den Weg gebracht hat. Positiv bewerten wir, dass die Pakete ebenfalls das Vorantreiben der Digitalisierung in den Fokus nehmen, zum Beispiel mit der Entwicklung eines digitalen Gewerbeamtes.“

„Ein Beruf im Handwerk ist breit und vielfältig. Handwerk heißt mit Händen, Geschick und Köpfchen arbeiten. Gerade deshalb möchte ich dafür werben, sich für eine Ausbildung im Handwerk zu entscheiden,“ erklärt der CDU-Landtagsabgeordnete Jörg Blöming aus Erwitte, der auch Sprecher der CDU-Landtagsfraktion NRW im Haushalts- und Finanzausschuss (Unterausschuss Personal) ist.

Seit einiger Zeit bietet die Handwerkskammer (HWK) Dortmund in Zusammenarbeit mit den fünf Kreishandwerkerschaften im Kammerbezirk die digitale Eintragung der Ausbildungsverträge an. Vorteile sind deutlich verkürzte Eintragungszeiten, bequemes Dokumenten-Upload und eine Fehleranzeige bereits beim Ausfüllen. Der Betrieb und der/die Auszubildende erhalten zudem einen Eintragungs- bescheid, der beim Vorzeigen der Kindergeldkasse o.ä. den Vertrag ersetzen kann.

„Vor allem in den Sommermonaten geht eine große Flut an Ausbildungsverträgen bei uns ein“, so Björn Woywod, Gruppenleiter der Lehrlingsrolle. Da helfe der digitale Weg ungemein, die großen Papierfluten zu vermeiden, auch im Sinne der Nachhaltigkeit. Darüber hinaus könnten die Verträge schneller bearbeitet werden.

Mit dem „Ausbildungsvertrag Online“ sollte sich die Bearbeitungszeit durch schnellere Wege und eine geringere Fehlerrate verkürzen. „Das geht jetzt wirklich viel zügiger“, stimmt Nicole Kilian, Mitarbeiterin bei der Frarö Haustechnik GmbH in Dortmund, zu. Ihr gefällt vor allem, dass ihr schon beim Ausfüllen des Formulars Fehler angezeigt würden. Nach 20 Minuten habe sie den Ausbildungsvertrag bereits fertig ausgefüllt, erzählt sie. „Ich arbeite zwar täglich mit dem PC, bin aber auch kein IT- Profi. Trotzdem habe ich das hinbekommen.“

Ganz ähnlich sieht das auch Astrid Frankiewicz, die für die Bearbeitung der Ausbildungsverträge beim Malerbetrieb Heinrich Schmid GmbH & Co. KG in Bochum zuständig ist. „Ich fand es sehr komfortabel, den Vertrag online einzugeben. Wenn man etwas vergessen hatte einzutragen, kam eine Fehlermeldung“, erklärt sie. Ein weiterer Vorteil sei auch der ersparte Postweg. Die Bestätigung über die Eintragung in die Lehrlingsrolle sei sehr schnell da gewesen, so die Niederlassungs- assistentin. Und sie verrät: „Wir machen das nächstes Jahr wieder so.“

Melanie Wimber, Kaufmännische Angestellte bei Tecklenborg Bau- & Industriemaschinen in Werne, ist zunächst skeptisch gewesen. „Wir haben nur zwei Auszubildende, es gehört eigentlich nicht zu meinem Tagesgeschäft, die Ausbildungsverträge zu bearbeiten, aber es ging wirklich schnell“, sagt sie.

Für das Online-Formular ist keine gesonderte Software notwendig, es kann ganz unkompliziert über die Internetseite der Handwerkskammer Dortmund bearbeitet werden. Wurde der Antrag geprüft und ist die Eintragung erfolgt, wird der Bescheid erstellt und verschickt. Der Online- Ausbildungsvertrag wird inzwischen von knapp 70 Prozent der Ausbildungsbetriebe genutzt.

Mehr Informationen: https://www.hwk-do.de/artikel/ausbildungsvertrag-online-37,0,66.html