Personelle Wechsel bei den Stadtwerken und einer Tochter für Energie und Wasser. Nach dem Ausscheiden von Manfred Kossack als Arbeitsdirektor bei DSW21 und DEW21 in Personalunion haben sich die Vorstände beider Unternehmen neu aufgestellt. Bei DSW21 hat Harald Kraus die Aufgabe des Arbeitsdirektors übernommen. Bei DEW21 ist Dirk Wittmann neuer Arbeitsdirektor. Zudem hat DSW21 erstmals einen Finanzvorstand als viertes Mitglied der Geschäftsführung benannt. Jörg Jacoby übernimmt diese Aufgabe.
Harald Kraus ist seit Jahresbeginn der neue Arbeitsdirektor bei DSW21
Manfred Kossack war seit Herbst 2008 bei DSW21 und DEW21 Personalvorstand bzw. Geschäftsführer und Arbeitsdirektor. Mit seinem altersbedingten Ausscheiden endet diese Personalunion bei DSW21 und DEW21.
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Harald Kraus wechselte zum 1. Oktober von den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB) nach Dortmund, wo sein Vorgänger Manfred Kossack ihn noch drei Monate lang in die neue Aufgabe einarbeitete, ehe er Ende 2019 in den Ruhestand ging.
Der 53-jährige Kraus ist ein ÖPNV-Mann durch und durch: Ausbildung zum Anlagenelektroniker bei den Stadtwerken Bonn, Leiter der Signaltechnik bei den Kölner Verkehrsbetrieben, schließlich Betriebsratsvorsitzender und Aufsichtsratsvorsitzender bei der KVB.
Betriebsrat Dirk Wittmann hat sein Amt als DEW21-Arbeitsdirektor angetreten
Zum 1. Januar 2020 hat wegen Kossacks Ruhestand Dirk Wittmann in der Geschäftsführung der Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21) als einer der Geschäftsführer und Arbeitsdirektor beim lokalen Energieunternehmen begonnen. Allerdings ist er nicht neu im Unternehmen, sondern ein Eigengewächs, der schon seine Ausbildung beim Vorgängerunternehmen VEW gemacht hat.
Dirk Wittmann war zuvor Vorsitzender des Betriebsrats bei DEW21/DONETZ und hat ebenfalls die Position des stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden bei DEW21 innegehabt. Ferner war der Betriebswirt in verschiedenen Funktionen im Aufsichtsrat des Konzerns DSW21 vertreten.
Seit seiner Ausbildung ist er im Unternehmen: Wittmann hat bereits seine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker bei der VEW absolviert und im Anschluss seinen Industriemeister Energietechnik erfolgreich an der IHK erworben. Er ist seit Gründung von DEW21 im Jahr 1995 in dem Unternehmen tätig.
Dort hat er als Spezialmonteur im Entstörungsdienst Strom und als Techniker in der regionalen Leitung des Strombetriebes gearbeitet. 2004 wechselte Dirk Wittmann als Betriebsrat in die Freistellung und hat 2010 den Vorsitz des Betriebsrates übernommen. Er ist seit 1981 Mitglied der Gewerkschaft ver.di und engagierte sich dort in verschiedenen Gremien.
„Ich freue mich sehr auf meine neue Aufgabe und Verantwortung als Arbeitsdirektor und Geschäftsführer bei DEW21/DONETZ. Aktuell befindet sich das Unternehmen – wie auch die gesamte Energiewirtschaft – in einem fundamentalen Wandel“, erklärt Dirk Wittmann. „Ich bin überzeugt, dass wir uns mit dem bereits gestarteten Transformationsprozess optimal für die Zukunft aufstellen werden. In meiner neuen Rolle werde ich diesen Prozess konsequent unterstützen, um das Unternehmen wie auch die Belegschaft optimal für die Zukunft aufzustellen.“
DSW21 hat künftig einen vierköpfigen Vorstand – Finanzen und Strategieentwicklung sind künftig getrennt
DSW21 hat sich in den vergangenen Jahren zu einer Unternehmensgruppe mit mehr als 20 direkten und 100 indirekten Beteiligungen entwickelt, deren Gesamtwert sich auf fast 1,4 Milliarden Euro beläuft.
Aus diesen gewachsenen Dimensionen leitet sich auch eine große Bandbreite an Anforderungen an den Vorstand ab: „Die Aufgaben sind strategischer, aber auch finanzieller und kaufmännischer Natur“, betont Stadtwerke-Chef Guntram Pehlke und weist auch auf den hohen zeitlichen Aufwand durch unzählige Gremien-Termine und repräsentative Aufgaben hin.
Wie in vergleichbaren Konzernen üblich und gutachterlich empfohlen, sollen die Bereiche »Strategieentwicklung« und »Finanzen« bei DSW21 künftig getrennt voneinander betreut werden. Pehlke, der sich in Zukunft auf strategische Themenfelder fokussieren wird, erhält einen zusätzlichen Finanzfachmann an seiner Seite.
„Durch die Schaffung des zusätzlichen Vorstandsressorts für Finanzen sind wir ab 2020 noch besser aufgestellt“, so der DSW21-Vorstandsvorsitzende.
Verstärkung: Jörg Jacoby übernimmt das neu eingerichtete Finanzressort bei DSW21
Der Aufsichtsrat von DSW21 hat Jörg Jacoby zum Finanzvorstand bestellt. Der 52-Jährige, bei den Dortmunder Stadtwerken bereits seit 2008 als Prokurist für die Finanzen zuständig, hat das neu eingerichtete Vorstandsressort zum 1. Januar 2020 übernommen. „Jörg Jacoby ist ein ausgewiesener Finanzexperte. Er wird diese Rolle hervorragend ausfüllen“, sagt Vorstandsvorsitzender Guntram Pehlke.
Der neu formierte vierköpfige Vorstand wird komplettiert durch Hubert Jung (Verkehr) und Harald Kraus, der Arbeitsdirektor Manfred Kossack ersetzt hat. Die Stelle des Finanzprokuristen wird nicht neu besetzt.
„Ich freue mich sehr über das mir entgegengebrachte Vertrauen und werde alles daransetzen, es zu rechtfertigen“, sagte Jörg Jacoby nach der Aufsichtsratsentscheidung. „DSW21 steht vor spannenden Herausforderungen, und ich möchte meinen Teil dazu beitragen, die Zukunft der Unternehmensgruppe und ihrer Mitarbeiter erfolgreich zu gestalten. Allein die massiven Investitionen in unseren Verkehrsbereich werden das Finanzressort intensiv fordern.“
Der 1967 in Dortmund geborene Betriebswirt wechselte 2008 vom Klinikum Dortmund zu DSW21 und wurde dort Prokurist und Direktor für die Bereiche Finanzen und Beteiligungen. „Zu den Aufgabenstellungen, die Jacoby in seinen zwölf Jahren bei den Dortmunder Stadtwerken erfolgreich bewältigt hat, gehören die drastisch ansteigenden Pensionsrückstellungen, die Deckung der Investitionen in die anspruchsvolle Infrastruktur der wachsenden Metropole Dortmund sowie die Umsetzung moderner und rechtskonformer Buchhaltung, Einkaufsprozesse und Finanztransaktionen“, heißt es dazu vom Unternehmen.
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Dirk Wittmann scheidet als Geschäftsführer und Arbeitsdirektor bei DEW21 aus (PM)
Dirk Wittmann wird nach über 40-jähriger Tätigkeit mit Wirkung zum 31. Dezember 2021 im gegenseitigen Einvernehmen aus dem Amt als Geschäftsführer und Arbeitsdirektor bei DEW21 ausscheiden. Seit März 2021 konnte Herr Wittmann aufgrund seiner schwerwiegenden Erkrankung nicht mehr in seinem Amt tätig sein. Da der weitere Genesungsprozess zurzeit nicht absehbar ist, hat Herr Wittmann in die Auflösung seines Dienstverhältnisses eingewilligt, um insbesondere für die Mitbestimmung den Weg frei zu machen. Somit können Verdi und die Arbeitnehmervertretungen das Verfahren zur Nachbesetzung zeitnah einleiten.
Aufsichtsrat von DSW21 bestätigt Harald Kraus als Arbeitsdirektor (PM)
In seiner Sitzung am Freitag, 15. Dezember, hat der Aufsichtsrat der Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21) Harald Kraus einstimmig für weitere fünf Jahre zum Arbeitsdirektor bestellt. Vorbehaltlich der Zustimmung durch den Rat der Stadt Dortmund in der Februar-Sitzung 2024 wird Kraus seine zweite Amtszeit im Herbst kommenden Jahres beginnen. Sie endet am 30. September 2029. Der gebürtige Bonner ist 2019 von den Kölner Verkehrs-Betrieben (KVB) nach Dortmund gewechselt. Er feiert am zweiten Weihnachtstag seinen 58. Geburtstag.
„Ich freue mich über das große Vertrauen, das mir der Aufsichtsrat entgegengebracht hat“, sagte Harald Kraus nach seiner Wiederbestellung. „Besonders wichtig ist mir natürlich die Unterstützung der Arbeitnehmerbank, von der ich in außerordentlicher Weise getragen werde.“
Die Gewerkschaft ver.di hat das Vorschlagsrecht für die Position des Arbeitsdirektors bei den Dortmunder Stadtwerken. Sie hatte Kraus seinerzeit zum Wechsel von Köln nach Dortmund bewegt und unlängst für die Wiederbestellung vorgeschlagen. Vorangegangen war eine Nominierungsversammlung, bei der sich Kraus den Fragen der ver.di-Vertreter*innen gestellt hatte. „Harald Kraus leistet in herausfordernden Zeiten hervorragende Arbeit. Wir freuen uns auf weitere fünf Jahre in enger Zusammenarbeit mit ihm“, sagt die auch für DSW21 zuständige Gewerkschaftssekretärin Kirsten Rupieper.
Kraus‘ größte Herausforderung in den nächsten Jahren besteht darin, den demografischen Wandel bei DSW21 trotz des zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangels erfolgreich zu managen. Das Dortmunder Verkehrsunternehmen muss bis zum Ende des Jahrzehnts rund die Hälfte seiner knapp 2.200 Beschäftigten aus Altersgründen ersetzen. Allein in diesem Jahr stellte DSW21 schon mehr als 100 neue Bus- und Stadtbahnfahrer*innen ein.
Als Vorsitzender des Ausschusses für Personalwesen im Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) und Vorstandsvorsitzender der VDV-Akademie arbeitet Harald Kraus auch im Dachverband der Verkehrsunternehmen federführend an erfolgversprechenden Recruiting-Konzepten mit.